“不忘初心、牢记使命”主题教育是我们党不断进行自我革命的重要举措，为进一步激发干部主动性，提振干部精气神，切实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育与安宁市螳川干部创新实干大赶考工作紧密结合，市财政局通过“定标兵、树标杆、检视问题”等措施，全面梳理2019年各项目标任务完成情况，对目前工作中存在的问题进行深入查摆、检视分析，明确工作重点和努力方向，全面落实“四个坚持”，切实做到“真学、深研、细照、实做”。

一是坚持加强学习，强“赶考”认识。学习教育是推动融合的根本，要牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，组织全体党员干部读原著、学原文、悟原理，把学习当成工作生活的习惯和常态，融入日常、抓在平常，从思想上行动上与党中央保持高度一致，强化对“赶考”工作的认识，解决自身安于现状、不愿担当、不敢担当的问题，提升自身干事创业精气神。

二是坚持调查研究，补“赶考”短板。调查研究是推动融合的有效途径，局党委对照各项重点任务清单，对标对表逐项开展自检自查，对工作中存在的问题，及时查缺补漏进行整改，确保各项任务按时按质推进，夯实“赶考”工作基础，同时，为全面完成2019年目标任务打实基础。

三是坚持检视问题，树“赶考”标杆。检视问题是推动融合的关键，按照“四个对照”查找自身不足，由领导带头开展批评和自我批评，带头剖析思想根源，在找准问题症结的基础上，积极向先进典型看齐，对标找差距，定目标，以更高的要求及标准确定工作努力方向，促进各项工作的全面提升。

四是坚持整改落实，抓“赶考”保障。整改落实是推动融合的目的，要坚持抓早抓小，坚持落细落实，建立问题清单、整改清单，巩固整改成效。坚持边学边改、边查边改、即知即改，能够当下改的，及时整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，持续整改，以此激发党员干部的工作潜能，打造一支高素质专业化干部队伍，为“赶考”工作提供坚强的组织保证。

“赶考”工作是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、践行初心使命的重大举措，要进一步把主题教育成果转化为工作实效，锁定“赶考”重点、增强“会考”本领、加快“赶超”速度，不断提升干部精气神，从“要我干”变成“我要干”，向上争，向外比，向下跑，全力进位争先，力争为“大赶考”工作交出一份亮眼的成绩单。