7月3日,太平新城街道召开2020年大赶考“我的团队·我的奋斗”目标陈述会。太平新城街道党工委副书记、管委会主任刘黎安,街道办领导班子,17位“两代表一委员”,8位群众代表担任评委。
参加陈述会的赶考单位共计27家,包括:管委会各局室、街道办各部门、8个村(社区)以及部分市直管驻街道机构。
太平新城街道党工委书记唐志雄作动员。他指出:年初,班子领导参加了市级的大赶考目标陈述会,向市委、市政府及人民做出了严谨的报告和庄严的承诺。现在举行太平新城2020年大赶考目标陈述会,是为了振奋精神、传导压力、落实责任,让所有的干部职工都真正参与到大赶考各项工作任务中来。各赶考单位要系统介绍整年工作目标、回顾上半年工作情况、提出下半年工作措施,充分发扬大赶考“必学赶超”精神,述出态度、述出认识、述出决心;考出导向、考出动力、考出干劲。要将陈述内容和年底考评进行成果运用,充分激励干部干事创业的精气神。
27个赶考单位的负责人作为团队代表向大会做目标陈述。各赶考单位结合工作实际,全面阐述工作职责,提出赶考任务和目标,系统回顾上半年工作完成情况,任总查找分析存在的问题困难,提出下半年的各项工作措施。
太平新城党工委副书记、管委会主任刘黎安进行总结和点评。他指出:本次会议组织精心、安排紧密,各赶考单位认识到位、准备充分,充分体现了太平新城干部职工的实干精神。陈述会存在不少亮点,取得了预期的效果,但也存在部分同志怯场,语言不流畅;陈述超时,把控时间能力需加强,陈述内容需提炼;大赶考的“比学赶超”目标内容未明确等不足。希望太平新城所有干部职工都要以这次大赶考陈述会作为激励,弘扬大赶考精神,不断提升业务能力和思想素质,全力投入到争创一流、实干担当、比学赶超的创新实干中,推动太平新城各项工作再出亮点、进位争先。
供稿:太平新城街道 李曦
编辑:陈媛媛 审核:付文文