大赶考实施以来，禄脿街道党工委紧紧围绕市委市政府战略布局，以“1235”发展思路为工作方向，把山东省济南市章丘区刁镇作为学习标兵，明确目标、找准新定位，以“三步走”稳步推进全街道经济社会全面发展全面推动。

　　(街道部门自定“赶考”目标，作目标陈述)

　　列任务，定目标，出好“赶考”试卷。一是确定“赶考”内容。先后召开5次党工委(扩大)会议，逐项制定禄脿街道“大赶考”目标。二是陈述“赶考”任务。4月11日参加安宁市2020年大赶考“我的团队·我的奋斗”目标陈述会，通过晾晒目标任务，实行自我加压，以“志不求易，事不避难”的精神，坚决做好“大赶考”工作任务。三是部门自定“赶考”目标。5月28日召开禄脿街道“我的团队·我的奋斗”大赶考目标陈述会，街道五办七中心，8个村(社区)分别作了2020年工作目标陈述。各陈述部门围绕2020年上级下达的基础目标任务、街道“赶考”目标任务、特色亮点及创新工作进行陈述，把“大赶考”各项工作任务，分解到街道党的建设、经济发展、社会治理、文旅发展、产业转型、生态建设、乡村振兴等中心工作中去定位、去谋划、去推进。

　　(禄脿街道“大赶考”目标作战图)

　　压责任，明职责，绘好“赶考”作战图。一是对照赶考目标，制作“安宁市禄脿街道党工委2020年大赶考目标工作任务作战图”，实行挂图作战。二是压实责任人，每项工作都锁定牵头领导，责任领导，具体责任人，明确完成时限，紧盯时间节点，实现动态化、全过程跟踪落实，确保各项工作抓实抓细抓到位。三是实施内部绩效考核，出台街道内部绩效考核办法(禄党工发〔2020〕16号)，包括“大赶考”内部绩效考核办法、村(社区)绩效考核办法、中层干部考核办法和合同制人员考核办法，强化干部职工队伍的管理与监督、激励与约束，形成能者上、庸者下的用人机制，通过比学赶超，形成干事创业的良好氛围。

7

　　(党员开展环境卫生整治——主题党日“必修课”)

　　重创新，出亮点，答好“赶考”试卷。一是探索创新农村宅基地有偿退出，一村一策打造“禄脿经验”。针对新宅基地十分有限的困局，街道鼓励基层创新，积极探索实施宅基地有偿退出和使用机制，因地制宜，“一村一策”有偿退出宅基地，截至目前，已在安丰营大哨村小组、上禄脿村小组，北冲村委会等试点村完成了宅基地有偿退出共48宗、20余亩。二是推行“党组织+干部+党员+群众”四级联动参与人居环境整治工作，把环境卫生综合整治纳入党员每月主题党日的“必修课”，即每月“主题党日”就是“环境卫生整治日”，在庄科、禄脿、海湾试点，划分党员责任区，实行党员网格包户，不断探寻乡村末梢治理着力点，打造“禄脿经验”。三是着力加快推进集镇品质、农村环境整治“双十二”提升工程，以景区化建设为内核，以特色化创建为外圈，以美丽乡村为外沿，打造美丽宜居小镇，力争交上一份合格的赶考答卷。

　　供稿：禄脿街道 张倍瑞

　　编辑：陈媛媛 审核：付文文