自2020年4月“我的团队我的奋斗”“大赶考”目标陈述会召开以来，全市59家赶考单位紧密聚焦“向上争、向外比、向下跑，扛红旗、树典型、出经验”的工作导向，精准寻标、精确对标、有效达标、有力创标，紧盯目标任务比学赶超，进位争先。我们将分期展示各相关单位赶考路上的做法和成效。

　　民政工作事关民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作。市民政局紧紧围绕“大赶考”目标任务，坚持问题导向，着力解决民生领域的重点难点问题，积极总结经验做法，不断提升民生保障水平，推进民政事业创新发展。

　　1、多措并举织密织牢民生兜底保障网

　　聚力“六稳”“六保”，兜准、兜住、兜牢民生底线。

　　一是进一步完善社会救助体系。坚持社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，完善居民经济状况核对机制、绩效评估和督促检查机制，加强社会救助与其他保障制度、扶贫开发政策的有效衔接，切实保障困难群众的基本生活。

　　二是各项救助资金及时发放到位。2020年，共发放各类救助资金2764.79万元，救助各类困难群众6255名。

　　三是努力保障疫情期间困难群众基本生活。为提高困难群众应对疫情抗风险能力，缓解物价上涨对其生活造成的影响，市民政局及时启动临时价格补贴与物价上涨挂钩联动机制，全年共发放临时价格补助276.87万元，惠及困难群众3311人。发放爱心消费券价值25.62万元，惠及困难群众3203名。

　　2、率先推进云南省社会工作服务站建设

　　在连然街道率先建设云南省社会工作服务站，形成“民政搭台+部门配合+社会参与+群众受益”的工作模式，通过整合相关部门的服务资源，对社区社会工作者及社会组织从业人员进行专业化、系统化的能力提升，着力建设一支专业素质优、职业能力强、服务水平高的社会工作从业人才队伍，为连然街道推进社会治理、开展社会服务提供有力的人才支撑。

　　加强社会组织孵化培育，以购买服务的方式发挥社会组织服务优势，面向低保人员、特困人员、残疾人士、留守儿童、留守老人等困难群体提供个性化的专业服务。

　　3、成立首家安宁市社会组织培育服务中心

　　当前，我国经济发展进入高质量发展阶段，社会组织是国家治理体系和治理能力现代化的有机组成部分，是社会治理的重要主体和依托。

　　目前全市注册登记社会组织259家，其中：社会团体97家,民办非企业单位162家,从业人员近300人。备案的基层社区社会组织634家。

　　通过多元途径培育、孵化多元力量的社会组织、不断拓展社会组织参与社会治理是当前社会治理工作必要之举。安宁民政势而为，成立了首家安宁市社会组织培育服务中心。

　　通过培育社会组织，积极引导、项目指导、典型示范、政策支持等方法，建设一批有影响、有规模、规范化的社会组织，承接政府社会事务管理职能的转移，服务民生、服务社会，创新推动社会组织发展，突出服务需求，不断提升服务水平和服务质量，构建社会组织参与社区治理的基层多元化治理体系，为居民提供全方位便民服务，推进社会和谐发展。

　　不断聚集形成的多元力量、多元社会构成要素，激发社会发展的活力。

　　4、强化统筹整合打造特色志愿服务品牌

　　一是抓顶层设计，着力推进“政府主导、部门联动、基层为主、社会参与”的志愿服务体系建设。由市四班子主要领导带头、开展各类志愿服务活动全市志愿者总数70375人，涵盖文化、教育、医疗、环保、消防等各类专业志愿服务，开展志愿服务活动项目3675个，累计志愿服务时长220.97万小时，人均服务时长达31.40小时。

　　二是抓主题活动，开展多样化的志愿服务活动。先后开展了“清洁卫生、文明劝导、孝老爱亲、扶贫助残、关爱留守儿童、关爱环卫工人环保宣传”等一批主题活动。

　　三是抓载体运营，打造特色化的志愿服务品牌。出台《安宁市志愿服务项目管理办法(试行)》，通过建立志愿服务项目申报评估制度，志愿服务活动派单制度，协调“基层”与“面上”，对接“线上”与“线下”，推动志愿服务社会供需对接制度化，形成一批特色品牌。

　　四是抓协调保障，构建一盘棋的志愿服务机制。成立了跨部门政府志愿服务活动协调领导小组，建立了社会动员协调机制，有效整合人财物以及政策等各项资源，形成强大工作合力。

　　5、打造云南省养老服务业综合改革试点示范县市

　　按照改革试点工作要求，安宁市制定印发《安宁市养老服务业综合改革试点工作实施方案》，并明确从“十个方面”开展综合改革试点工作，确保改革试点出亮点，出特色，树品牌。

　　通过开展养老服务业综合改革试点，安宁市扎实推进养老服务体系建设，全面放开养老服务市场，鼓励社会力量兴办养老服务机构。

　　2020年，共下拨社会力量兴办养老服务机构建设、床位、疫情防控运营补助资金127.255万元。2020年底安宁市共建有各类养老服务单位45家，各类养老机构床位2396张，平均每千名老人拥有养老机构床位41张，在全省率先建成农村老年互助食堂10家，基本形成功能完善、规模适度、覆盖城乡、医养相结合的养老服务体系。

　　积极探索具有“安宁特色”的公办敬老院社会化养老服务模式，充分激发公办敬老院活力，优化空闲床位资源利用，减轻政府运营压力，推进社会化养老，形成具有安宁特色的典型经验和先进做法，培养云南昆钢养生敬老有限公司和新昆华·亲睦家老年康养中心2家竞争力强、经济社会效益显著的养老服务机构，推进云南省养老服务业综合改革试点示范县市建设，为全省养老服务业发展提供示范经验。

　　6、圆满完成全国殡葬综合改革试点任务

　　安宁市殡改工作坚持以人为本、为民服务的宗旨，围绕全国殡葬综合改革试点任务，总结出五条可推广的经验做法。

　　一是加强领导，高位推动，在强化统筹协调中凝聚殡改工作的整体合力。

　　二是规划引领、基础先行，在强化硬件建设中夯实殡改工作的发展支撑。

　　三是以人为本、民生优先，在强化惠民服务中解决群众反映强烈的丧葬问题。

　　四是围绕需求、强化供给，在深化改革创新中提升殡葬改革的服务水平。

　　五是机制助推，示范带动，在强化文明殡葬中推广绿色文明新风尚。

　　通过改革试点，安宁市殡葬服务工作法治化、生态化、惠民化、便民化和信息化水平进一步提高，全市殡葬基础设施持续更新完善，管理能力不断加强，服务质量持续提升。

　　昆明西郊殡仪馆、安宁市凤凰山公墓及9个街道13个农村公益性公墓全部达到园林化、标准化、规范化标准，连续9年保持划定火化区、火化率、骨灰进入公墓、惠民政策落实率“4个100%”，有力促进了安宁民政事业的整体发展，为社会文明建设、生态文明建设和经济发展提供了有力保障。

　　供稿：市赶考办

　　美编：魏圆 审核：付文文

　　发布：安宁市融媒体中心