岗位信息
一、招聘单位
昆明豁达食品有限公司
云南淳和油墨有限公司
昆明固省工贸有限公司
多氟多(昆明)科技开发有限公司
云南靖辰铝业有限公司
云南祥丰集团(金麦 石化)
昆明风行防水材料有限公司
云南轶杰机械设备有限公司
安宁中石油昆仑燃气有限公司
云南卉兴农业有限公司
二、岗位要求
昆明豁达食品有限公司：
包装工、操作工：18岁- 55岁，身体健康无疾病，吃苦耐劳，有独立劳动能力。
云南淳和油墨有限公司：
车间操作工：18岁- 40岁，男性，高中以上文凭，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
仓库管理员：18岁- 40岁，男性，中专以上文凭，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
质检员：18岁- 40岁，性别不限，中专以上文凭，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
昆明固省工贸有限公司：
办公室：1-2人、男女不限、23-35岁、本科学历、有相关工作经验者优先。
会计：1-2人、男女不限，20-40岁、财务相关专业、有相关工作经验者优先。
制单员：1-2人，男女不限，22-40岁、物流相关专业、有相关工作经验者优先。
安全管理员：2人，男性、有安全员经验及证书者优先。
实验员：2-3人、男性、22-35岁、应用化工技术及相关专业、有相关工作经验者优先。(可招学徒)
综合机修工：师傅2人、男性、持证上岗、具备电气焊及设备维修操作能力;学徒2人、男性、能吃苦耐劳、勤快即可。
多氟多(昆明)科技开发有限公司：
操作工：45岁以下、男性、化工专业者优先。
机修工：45岁以下、男性、有相关工作经验者优先。
仪表工：45岁以下、男女不限，有相关工作经验者优先。
云南靖辰铝业有限公司：
车间普工：数名、18-50岁、限男性、有工作经验者优先。
云南祥丰集团(金麦 石化)：
工艺操作工：40岁以下、中专以上文凭、有相关工作经验者优先。
仪表工：40岁以下、男性、中专以上文凭、有相关工作经验者优先。
驾驶员：40岁以下、男性、中专以上文凭、持证上岗、有相关工作经验者优先
昆明风行防水材料有限公司：
物流工：18-50岁、男性、有相关工作经验者优先。
机修工：18-50岁、男性、有相关工作经验者优先。
云南轶杰机械设备有限公司：
焊工：50岁以下、男性、有相关工作经验者优先。
装卸工：50岁以下、男性、有相关工作经验者优先。
安宁中石油昆仑燃气有限公司：
操作工：45岁以下、男性、有相关工作经验者优先。
云南卉兴农业有限公司：
盆花生产工：45岁以下、男女不限、有相关工作经验者优先。
三、福 利 待 遇
昆明豁达食品有限公司
1.男工计时或计件工资按岗位定，月工资2500-5000元。
2.女工计件工资每月2500-4000元。
3.新员工前2个月试用期按岗位保底80元/天，超过保底工资按实际计件工资发放。
4.介绍新员工入职做满3个月介绍费500元，做满1年介绍费1200元。
5.工厂免费提供食宿、热水、无需员工支付水电费用。
云南淳和油墨有限公司
1.车间操作工：4000元-7000元，五险一金。
2.仓库管理员：4000元-7000元，五险一金。
3.质检员：4000元-8000元，五险一金。
4.工作时间：周一至周六(单休)能接受加班。
昆明固省工贸有限公司
1.办公室：2500-5000元/月(工资可根据能力面议)，五险 商业险，免费食宿、节日福利。
2.会计：3000-5000元/月(工资可根据能力面议)，五险 商业险，免费食宿、节日福利。
3.制单员：2500-4500元/月(工资可根据能力面议)，五险 商业险，免费食宿、节日福利。
4.安全管理员：3000-6000元/月(工资可根据能力面议)，五险 商业险，免费食宿、节日福利。
5.实验员：2500-4500元/月(工资可根据能力面议)，五险 商业险，免费食宿、节日福利。
6.综合机修工：师傅：:3000-5000元/月(工资可根据能力面议)，五险 商业险，免费食宿、节日福利。徒弟：2500-3000元/月(工资可根据能力面议)。
多氟多(昆明)科技开发有限公司
3500-6000元(工资可根据能力面议)，周末双休、购买五险。
云南靖辰铝业有限公司
3500-4500元/月(工资可根据能力面议)，免费食宿、节日福利。
云南祥丰集团(金麦 石化)
4000-6500元/月(工资可根据能力面议)，购买五险、节日福利。
昆明风行防水材料有限公司
4000-8000元/月(工资可根据能力面议)，购买五险、节日福利。
云南轶杰机械设备有限公司
4000-7000元/月(工资可根据能力面议)，购买五险、节日福利。
安宁中石油昆仑燃气有限公司
3000-4000元/月(工资可根据能力面议)，购买五险、节日福利。
云南卉兴农业有限公司
2500-4000元/月(工资可根据能力面议)，节日福利。
四、招聘流程
1.用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由。
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划。
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需名额。
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等。
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定。
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期。
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式。
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。
9.签订合同并存档。
五、应聘方式
1.到当地人才市场领取招聘资料。
2.报名招工企业进行面试。
3.填写简历
4.投递简历
5.面试
6.面试通过录用
六、咨询电话
昆明豁达食品有限公司(15288173285，郭 宏)
云南淳和油墨有限公司(15096655720，陈 龙)
昆明固省工贸有限公司(18088257192，李 菲)
多氟多(昆明)科技开发有限公司(18088265202，李 川)
云南靖辰铝业有限公司(15987139505，张女士)
云南祥丰集团(金麦 石化)(13508718314，张佳佳)
昆明风行防水材料有限公司(15969496387，杨先生)
云南轶杰机械设备有限公司(13529236049，奎木香)
安宁中石油昆仑燃气有限公司(13759451889，邹 熙)
云南卉兴农业有限公司(13700656418，姜仕新)
