根据安宁市司法局《关于做好行政执法和行政执法监督有关数据汇总分析工作的通知》要求，为促进依法行政，严格执法，现将安宁市人力资源和社会保障局2021年度行政执法和行政执法监督数据进行汇总，具体情况如下：

一、工作原则

（一）坚持权责法定原则。权责清单原则上以法律法规规章、部门“三定”规定，以及党中央、国务院和省委、省政府规范性文件为依据，没有合法依据的，不纳入清单范围。

（二）坚持公开透明原则。除涉及国家秘密及其他依法不予公开外，权责清单应规范、完整、清晰、准确地向社会公开，方便公民、法人和其他组织办事，自觉接受社会监督。

（三）坚持权责一致原则。政府履行行政管理职责，依法具有相应管理权限。违法或者不当行使权力，依法承担法律责任。行政权力依法调整，其责任须作相应调整。

二、工作任务

（一）梳理工作职权。以法律法规规章、“三定”规定以及规范性文件为依据，结合工作实际和行政审批制度改革情况，按照原则，对现有职责和权力事项进行认真梳理，将行政职权、公共服务事项、其他权责事项科学、合理的进行分类，细化出权责事项、实施主体、实施依据、实施主体和责任主体等，并最终汇总形成职权目录。

（二）明确公共服务事项。按照强化公共服务的要求，梳理本部门服务事项，以方便群众办事为基础，同时接受社会监督。

三、数据汇总

（一）行政许可。2021年共办理行政许可事项44件，其中劳务派遣经营许可26件，不定时和综合计算工时审批13件，人力资源服务许可3件，民办职业培训学校许可2件。

（二）行政处罚。2021年，安宁市劳动保障监察大队共办理行政处罚事项5件，下达《劳动保障监察限期责令改正决定书》127份，为3000余名农民工追回拖欠工资4000余万元。

（三）行政检查

1.认真执行社保基金政策以及财经制度，遵守财经纪律，不断完善单位财务管理制度，进一步规范财务管理工作。严格执行社保基金“收支两条线”的管理规定，各项基金做到“专户储存，专款专用”。按时收拨离退休金，支付各项社会保险待遇，及时准确上报各类财务、统计报表、及时上缴各项社会保险基金。同时，与财政、银行等单位密切配合，共同管好社会保险基金，保证每笔基金都能及时入账、转储及支付，基金管理规范、安全，从未出现违规、违纪行为，确保了社会保险基金100%安全完整。

2.开展“双随机、一公开”行政检查，2021年我局共开展8次“双随机”抽查，分别对辖区内用人单位、人力资源服务机构、劳务派遣机构、建筑工地、社会保险参保单位等遵守劳动法律法规情况进行了随机检查，并及时将检查结果在企业信用信息协同监管平台（云南）进行公示。

四、下一步工作计划

（一）加大劳动保障法律、法规的宣传力度，增加劳动者通过法律途径维护自身权利的意识，同时教育、督促用人单位自觉遵守法律、法规，建立和谐稳定的劳动关系。

（二）继续落实行政执法“三项制度”，严格执法，有序开展行政执法工作，争取行政执法工作再上新台阶。

（三）加强执法人员培训，按照法律规定的程序严格执法，努力维护劳动者的合法权益。

（四）积极主动公开行政执法数据，做到透明执法，接受社会的监督。

                    安宁市人力资源和社会保障局

                         2022年1月6日