为促进安宁市人力资源市场健康有序发展，2022年11月24日，安宁市人力资源和社会保障局、安宁市市场监督管理局、安宁市公安局按照《2022年度安宁市人力资源和社会保障局“双随机、一公开”抽查计划和部门联合抽查计划》和《安宁市人力资源和社会保障局 安宁市市场监督管理局 安宁市公安局2022年对人力资源服务机构开展“双随机、一公开”联合抽查工作方案》的具体要求，随机抽取了8家人力资源服务机构作为抽查对象，并随机匹配了行政执法检查人员共同开展联合抽查工作。

此次主要抽查了云南万流人力资源服务有限公司、云南俊宝现代综合服务有限公司、安宁尽览人力资源有限公司等八家单位，重点检查人力资源服务许可证、人力资源服务台账、是否开展人力资源供求信息的收集和发布、营业执照（登记证）规范使用情况、名称规范使用情况、是否存在“黑中介”和“恶意欠薪”的情况。经检查，有4家单位不涉及本次抽查包含的经营活动，其他4家均未发现问题。

通过开展此次部门联合检查，更好地规范了人力资源服务机构行为，加强对全市人力资源服务机构的管理和服务，进一步为企业和劳动者营造良好的市场环境。

安宁市人力资源和社会保障局

2022年11月25日