结合工作实际，市退役军人局执法数据分析报告总结如下：

一、本部门持证执法人员情况

   经梳理，市退役军人局共有行政执法人员5名，执法证件均在有效期内，且不存在未持证人员承担执法行为的情况。

二、法律知识培训情况

  深入学习宪法和法律法规，把宪法和法律法规列入党组理论学习中心组学习重点内容。2022年利用党组理论学习中心组、主题党日等契机，组织干部职工进行宪法和法律学习活动8次。9月6日，组织干部职工开展“知纪明规懂法”党纪法规测试；认真开展2022年“12·4”国家宪法日活动；12月5日上午，组织新任国家工作人员及其他干部职工举行宪法宣誓活动。全年督促干部职工充分利用“学习强国”“云岭先锋”“法宣在线”“乐享安宁”等平台开展学法活动。

三、执法案件情况

市退役军人局权责清单中，共有行政许可、行政强制、行政征收、行政检查、行政奖励、行政裁决0项，行政处罚4项，行政给付19项，2022年全年，市退役军人局未产生行政执法行为，无任何行政执法数据。

四、被行政复议、行政诉讼等情况

2022年全年，市退役军人局无被行政复议、行政诉讼等情况。

五、存在问题

一是局行政执法人员的综合素质有待提高。执法人员从思想认识上的紧迫感和深度不够，自觉履行各自工作职责的创新意识不强。

二是学法用法工作有待进一步深入。法治理论学习不够深入，不够系统，部分干部职工理论联系实际的深度和广度也不够，用法治思维分析问题和解决问题的能力有待提高。

六、下步努力措施

（一）深入推进法治机关建设。围绕深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻《法治安宁建设规划（2021—2025年）》《安宁市法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》《安宁市法治社会建设实施纲要（2021—2025年）》，以及全市“八五”普法规划等重点，扎实推进法治政府建设示范创建工作，为营造法治安宁提供良好的环境。

（二）加强执法队伍建设工作。切实抓好业务培训，提高行政执法人员履职能力。以专题培训、学考为抓手，强化本局行政执法人员行政执法知识体系，全面提高执法人员的综合素质和执法水平，促进退役军人事务法治骨干队伍建设。