太平新城街道社会保障综合服务中心公开招聘

　　为提高国有企业退休人员社会化管理服务工作效率，推进工作实绩，填补工作岗位空缺，太平新城街道社会保障综合服务中心现面向社会公开招聘1名工作人员(编外人员、劳务派遣形式)，主要从事国有企业退休人员社会化管理服务工作，具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位详情

　　国有企业退休人员社会化管理服务工作岗位

　　岗位数量：1

　　岗位职责：提供社会化管理服务、办理接收转移手续、社保资格认证、丧葬补助抚恤费申报、慢性病特殊病认定申报、退休待遇调整、发放高龄补贴、特困救助、组织互助及自我管理、医疗卫生服务、组织开展文娱活动、走访慰问等方面。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有良好的职业道德、无不良行为;

　　2.招聘年龄范围在30周岁以下(即1993年1月1日以后出生)，具有全日制大学专科及以上学历;

　　3.形象端正、身体健康，无犯罪记录、无残疾、无色盲色弱、无吸毒史;

　　4.具有良好的职业素养和道德品质，具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力，有较强的沟通协调能力;

　　5.有一定文字功底，能熟练操作计算机及办公设备;

　　6.有相关工作经验者优先;

　　7.工作期间必须服从领导和管理，遵守单位的各项规章制度与工作纪律，具有吃苦耐劳的精神。

　　(二)有以下情形之一的人员不予聘用

　　1.有违法、犯罪记录的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.因违法行为，受过行政处罚社会影响恶劣的;给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

　　4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;

　　5.其他不符合聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘和报名

　　1.委托人力资源公司在“安宁人才市场”微信公众号上统一发布招聘公告，并组织报名;

　　2.报名方式：请报名人员将《报名信息登记表》(附件一)发送至qq邮箱：1028620344@qq.com，邮件及简历命名为：“报名太平新城街道办事处工作+姓名+电话”;

　　3.审查报名资料：凡报名人员通过邮箱投递简历成功的，将根据岗位条件进行严格筛选。

　　(二)考核

　　由用工单位对符合资格条件的报名人员进行考核，主要测评报名者逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、环境适应能力等，以及对职位的适应度和匹配度。

　　注：本次考核不进行排名，考核结果由用工单位对应聘者综合能力进行评价，若无人达到用工单位要求，用工单位有权不聘用。

　　(三)体检

　　考核通过的人员进入体检程序，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定执行。体检不合格的人员，取消拟聘用资格，未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。

　　(四)聘用

　　体检和考核合格的拟聘用人员办理聘用手续，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，则取消聘用。

　　五、薪酬待遇

　　试用期(2个月)工资标准按约2000元/人/月计发。试用期满经考核合格的，办理聘用手续并购买“五险”，到手实发工资约3000元/人/月。

　　六、其他要求

　　招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

　　报名截止日期：2023年6月16日上午12:00(如报名人数较少的，将视情况决定延长报名时间)，其他时间另行通知。