为最大化发挥党建引领基层治理效能，扎实推进街道党建、单位党建、行业党建互联互动，不断强化街道党工委在区域内各项事务中的领导、统筹、协调功能。9月27日，禄脿街道召开第三季度“大工委”联席会议，会议由街道党工委组织委员主持，共计50余人参加会议。

　　强化共建联系。会上，禄脿街道党工委彭副书记从大竞赛指标、党建引领网格治理、服务企业、党组织领办合作社、“智慧党建”、党建品牌打造等汇报了近期重点工作推进情况。同时，对收集到的成员单位提供的35个服务项目清单，8个村(社区)党委(党总支)提出的10个需求项目清单，3家成员单位提出的4个需求项目清单进行了通报，18家“大工委”成员单位结合自身资源，积极与涉及需求清单的8个村(社区)进行精准对接，并对“两张清单”进行讨论认领，有效将14个需求清单变成自己的项目清单。通过街道“大工委”这个平台，切实把辖区各方面的资源凝聚起来，持续提升党建引领基层治理效能。

　　做实双向服务。街道“大工委”书记对工作提出三点意见：一是加强组织领导。发挥好“大工委”作用，重在执行，重在效果。抓好工作统筹，确保工作落实，构筑街道与驻区单位信息互通、资源共享、大事共抓、辖区共治的党建工作新格局。二是联动凝聚合力。针对“两张清单”的内容，会后要对接协商，明确具体细节。及时统筹各类资源，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，在服务群众上勇担当，在凝聚民心上出实招，着力推动解决一批发展困难、区域治理难题，不断提升共驻共建工作水平。三是强化服务效能。街道要发挥好统筹协调作用，搭好“台子”、串好“珠子”、定好“盘子”，将辖区各方力量拧成一股绳，共商共议共解辖区治理难题。

　　下一步，禄脿街道将不断探索新形势下做好区域化党建工作的新方法、新途径。以“大工委”为依托，通过定期走访或座谈会等方式，细化“怎么干”，不断放大各领域、各单位党建“外溢”效应，形成“聚合”态势，真正发挥街道“大工委”优势，拓展结对共建工作的内涵和深度，有效激活辖区资源、不断提升服务效能，以实际行动点亮基层“幸福清单”。