随着新业态经济的迅猛发展，快递员、外卖员、网约车司机等新业态新就业群体队伍日益壮大，安宁市太平新城街道党工委针对辖区内新就业群体流动性大、劳动强度大、工作时间不规律、工作场所不固定等共性问题，为满足新业态新就业群体多层次、多方面、多样性的需求，联合社区打造“星暖驿站”，拓展党群服务外延，让新业态新就业群体感受到党组织的关怀和温暖。

　　打造阵地，建设暖心“星暖驿站”

　　街道党工委，前期通过充分调研走访，了解辖区10个村(社区)内快递、外卖工作人员等新就业群体情况，并根据前期摸排结果，选定与太平社区、万辉社区联合，打造暖心“星暖驿站”2个。新成立的驿站中配有桌椅、书籍、医药箱、微波炉、针线包、茶水等用品，为新就业群体提供了“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、临时避雨”的临时休息阵地。

　　暖心服务，提升新就业群体幸福感

　　除提供休息阵地之外，2个驿站所在的社区工作人员，以“星暖驿站”为依托，通过填写调查问卷、一对一聊天等形式，收集快递小哥、外卖送餐员、环卫工人以及出租车司机的意见和需求，然后进行分类汇总。针对不同诉求，社区可以解决的尽量在第一时间帮助协调解决;解决不了的及时向上级单位汇报，并充分发挥社区“大党委”资源共享优势，协调“三双”报到单位、包保单位协助认领，帮助新就业群体及时解决他们在工作、生活中的难题。通过不断完善服务体系，打通服务边界，着力解决居民的“关键小事”，让居民真切感受到城市的温度，不断提升他们的幸福感、满意度。

　　党建领航，激发“红色动能”

　　在建好阵地、链接资源的基础之上，街道及社区以驿站为阵地，打造志愿服务团队，让新就业群体中的流动党员主动到社区“亮身份”，通过“三双”报到等形式，积极参与各类志愿服务，让服务对象变成驿站活动的设计者和主导者。通过活动积极引导快递、外卖小哥主动参与基层细化治理,增强新就业群体人群的社会融入感,让驿站中的流动党员实现从“歇脚”到驻足“落脚”的转变。通过点滴行动反哺社会,坚定该群体的职业自信心，不断引导新就业群体积极向党组织靠拢，为基层治理汇聚新引擎、新力量、新动能。