2021年，受理劳动争议案件1101件，不予受理9件，中止一件，结案1100件。其中撤诉111件，调解860件，金额1938.11万元，裁决129件，金额250.84万元，终局裁决83件。处理信访件、市长热线1557件。

2022年，受理劳动争议案件1017件，撤销2件，不予受理26件，结案1017件。其中撤诉155件，调解685件，金额1620.75万元，裁决177件，金额596.82万元，终局裁决105件。处理信访件、市长热线1937件。

截至2023年6月，受理各类劳动争议案件432件，结案351件，其中调解结案197件、撤诉86件、裁决74件，调撤率80.62%。处理信访件、市长热线1120件。

2023年，我市以安宁市劳动人事争议调解委员会为平台，整合女职工维权工作站、劳动争议人民调解委员会、劳动人事争议诉调对接中心及各街道劳动人事争议调解委员会等资源组建了“小陈调解之家”。截至2023年6月底，已调撤案件328件，调撤率73.37%。

2023年3月23日，在太平街道办事处设立劳动争议纠纷收案窗口，提供劳动人事争议立案咨询、收案服务，同时兼顾收集街道辖区劳动纠纷动态及时上报派驻仲裁庭统筹处理。收案窗口的设立，做到了部门“多跑腿”，当事人“少跑路”的效果。截至2023年6月30日，安宁市劳动人事争议仲裁院太平街道收案窗口共计接待劳动争议立案咨询58人次，收到劳动争议案件26件。

安宁市人力资源和社会保障局

                              2023年11月24日