全方位为新就业群体筑起“暖心家”

为进一步加强对新就业群体的服务引领和关心关爱，金方街道党工委不断拓展新就业群体服务体系和服务内涵，打通服务新就业群体的“最后一百米”。

针对新就业群体分布散、流动大的特点，金方街道依托相关职能部门发挥合力，对辖区快递、物流、外卖等新就业群体进行多轮摸排，通过“两个覆盖”摸清新就业群体300余人，党员7人，成立“新心先锋站”党支部，为提高新业态党建工作质量提供组织保障。依托17家党群服务中心、爱心商户、职工驿站、大商圈等资源，积极开展“聚力向‘新’暖‘新’服务零距离”活动，并面向新业态、新就业群体推出充电休憩、随手学习等专属套餐，引导就业群体党员通过“新心先锋站”找到党组织，积极实践“支部建在车轮上”。

党群服务中心、司法所等多部门联手，整合资源，加强新就业群体权益维护。依托金方街道工会职工服务中心、街道职工法律援助服务站，为外卖快递小哥提供法律援助服务、职工互助保障咨询服务。利用区域化党建资源，与中通快递、云南财经大学安宁校区、万达广场等10多家共建单位，共同助力解决新就业群体工作与生活困难。同时，发挥骑手行业特点，鼓励他们及时发现社区安全隐患、参与交通文明、垃圾分类宣传，成为社区安全“前沿哨”和文明宣传“流动车”。

“我比较喜欢运动，送外卖业余的时间会和同事一起来万达这里打打篮球。”“送餐高峰过去，我就会到这个驿站给手机充充电，顺便休息一下。”聚焦15分钟生活服务圈建设，金方街道在推进社区党群服务中心建设中，在万达广场和17个村（社区）建起的20个“驿站”，解决了快递、外卖骑手、网约车司机休息就餐、饮水充电等问题。同时，每月金方街道工会、各村（社区）开展政策指导、法律援助、健康咨询、心理疏导等服务项目，并广泛开展冬送温暖、夏送清凉的暖“新”服务活动，为新业态新就业群体、户外劳动者发放50份“清凉包”，解答问题22个。