县街街道建强用活街道党校聚才育才共促发展 Copy1

近年以来，县街街道党工委深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力发挥街道党工委主渠道、主阵地作用，严格按照“有领导机构、有场地设施、有授课教师、有培训范围、有培训内容、有制度保障”的“六有”目标，围绕“党校姓党”的原则，深入谋划、扎实推进，建成中国共产党县街街道工作委员会党校。

强化阵地建设。按照“整合功能、因地制宜、规范节俭”的原则，充分利用街道新时代文明实践所、机关大会议室、党员教育实训基地等已有资源整合办学，打造出能容纳240人的多功能党课教室与5处党员教育实训基地，成功搭建起“课堂＋基地”的教育培训矩阵，并依托各村（社区）党员活动室设立党校分点，推动基层党员教育全覆盖。

注重师资选配。按照“择优储备、动态管理”的原则，坚持“素质优良、结构合理、专兼结合、资源共享”师资选配标准，组建出以街道党工委班子成员为主要力量、村（社区）党委（总支）书记与副书记为兼职力量、28周岁及以下的青年干部职工为补充力量的师资库，以老带新、以强带弱，建成“13＋31＋42”的三级师资队伍。

完善领导机制。充分发挥街道党工委牵头抓总的作用，结合街道具体实际，完善组织机构设置，建立以街道党工委书记任校长，副书记任副校长，政法委员、组织委员任常务副校长，纪工委书记、宣传委员、党政综合办公室主任、基层党建办公室主任任委员的县街街道党校校务委员会，并选派基层党建工作人员担任教学器材管理员，自上而下增强街道党校的协调能力与服务功能。

健全规章制度。召开校务委员会工作会议，研究制定出《县街街道党校教师工作职责》《县街街道党校培训班学员管理规范》《县街街道党校教师讲课规范》《县街街道党校班主任日常工作纪律要求》《县街街道党校校务委员会职责》《县街街道党校培训管理制度》《县街街道党校校务管理办法》共7项规章制度，明确县街街道党建工作章程和任务要求，确保各项工作规范化开展。

明确培训范围。坚持“党校姓党”原则，与“万名党员进党校”有机融合，把党的理论教育和党性教育纳入主课主业，将政治理论、党性锤炼、业务能力作为街道党校培训工作的首要任务，自主开设“三泊讲坛”“书记讲党课”等系列线下宣讲课程。

规范培训内容。聚焦强化理论武装主线，每年研究制定培训内容、课程设置、师资安排等党校学习培训计划，将理论教育、形势教育和革命传统教育纳入教学重点，创新性开展案例式、研讨式、体验式教学活动。同时，结合街道实际，将基础党务、党建引领乡村振兴、党建引领基层治理等工作纳入宣讲课程，为强化责任意识、提升履职能力提供互促互鉴的平台。