为进一步规范禄脿街道编外聘用人员管理，优化队伍结构和岗位资源，调动编外聘用人员工作积极性、主动性和创造性，3月4日，禄脿街道召开了编外聘用人员“一类岗”竞聘上岗会议，会议由禄脿街道党工委委员、组织委员熊宝贵主持，街道全体在家班子领导、中层干部和编外聘用人员共80余人参加会议。

　　会前，竞聘者们进行了现场抽签决定演讲顺序，主持人对此次开展竞聘上岗的目的、原则、岗位配置、竞聘条件和程序进行了解读，随后参与竞聘上岗的22名演讲者围绕个人工作经历、工作实绩与优势、对竞聘岗位的认知、未来工作思路与计划等方面，依次上台展开了精彩纷呈的讲演，每名竞聘者演讲完毕后，街道全体在家班子领导及中层干部组成评委组，进行现场评分和自由提问。本次竞聘以讲互促，以竞择优，为竞聘者及其余编外聘用人员搭建了一个互相展示、互相学习、互相促进的交流平台，为街道营造了一个比、学、赶、超的积极工作氛围。

　　本次竞聘上岗建立了公平竞争、择优录用的用人机制，选拔了综合素质高、业务能力强的编外聘用人员，促进了人员合理流动，实现人岗匹配。同时强化了岗位责任意识，是提升街道工作效能和推动人事工作的创新举措，是展示优秀人才风采的一次重要契机。