近日，云南经济管理学院两位老师带领11名优秀学子赴云南昆能实业有限公司参加专场面试活动。11名学生凭借扎实的专业功底、出色的实践能力和良好的综合素质赢得了企业的高度评价，并全部被当场录用。这是学校坚持“以生为本、精准服务”就业工作理念的生动表现。

       每年的3至4月被誉为“金三银四”，是春季人才招聘高峰期。为确保学生在求职过程中更具竞争力，学校在细节上下了不少功夫。在“春招”期间，学校积极主动地与企业建立联系，通过“送岗上门、带生面试”的举措，安排教师陪同学生前往企业参加面试。    
       在参加面试前，学校就业创业工作部就业专员老师为所有参加应聘的同学提供了一对一的简历修改和模拟面试指导服务。
       面试过程中，两位老师则全程跟进学生的面试表现。昆能实业综合部主任梁国草对学校学生的岗位适配性和职业素养给予了高度评价，认为他们正是企业发展亟需的新生力量。经过一系列周到的服务和支持，最终11名毕业生均顺利通过面试，成功获得录用通知。
       为2025届毕业生铺就了一条通往职场的坦途，学校始终将毕业生就业作为“民生工程”扎实推进，通过“访企拓岗”专项行动开发优质岗位。此次昆能实业专场招聘，既是学校深化产教融合、服务区域经济发展的生动实践，也是落实国家职业教育“提质培优”行动计划的重要举措。未来，学校将持续拓展校企合作的深度与广度，以更暖心的服务、更精准的对接、更长效的机制，助力学子成就职业梦想，赋能行业高质量发展。