近年来，龙洞村党总支坚持以党建引领基层工作高质量发展，通过思想领动、阵地驱动、监督促动、实践推动，着力建强党员教育管理的“红色驿站”，提升党员干部政治理论素养、业务能力水平，更好助力地方经济社会的高质量发展。

　　思想领动，打造红色“加油站”。龙洞村党总支高度重视党员教育培训工作，制定年度学习计划，打造“理论+实践”学习模式，定期开展理论学习、党务专题授课，为2个党支部、52名党员量身定制“红色学习套餐”，通过分享初心感悟、现场实践研学等形式，不断推动党的创新理论入脑入心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等作为首要政治任务，依托“三会一课”、主题党日、专题研讨等开展党员干部的政治理论学习20余次。

　　阵地驱动，打造红色“补给站”。充分利用“安宁市革命历史教育展览馆”红色资源优势，积极打造红色阵地，定期在安宁市革命历史教育展览馆内开展以《农民运动》《抗日救亡运动》《组织武装暴动》《赖乌包山战斗》等历史故事为主的红色讲解活动，同时，组织党员积极参与《义八烽烟》纪录片的拍摄，让党员不断汲取“红色养分”。将“家门口”的红色资源串珠成链，打造了一条集聚思源路、奋进路、红色小广场、红色影院、红色长廊、忆苦思甜餐厅等旅游景点的红色旅游线路，自被评为爱国主义教育基地以来，每年接近300个单位、5000余名党员前往开展“触景式”的思想再洗礼。

　　监督促动，打造红色“检测站”。严格落实党组织书记抓基层党建“第一责任人”职责，年内召开组织生活会2次，建立“真述、辣评、实改”机制，通过开展批评与自我批评活动进一步检测全体党员的“红色基因”，引导党员干部时刻保持自省自重、防微杜渐。严格落实党纪学习教育，做到列计划抓督学，及时传达学习任务和工作要求，结合“三会一课”、主题党日，推动党纪学习教育常态化开展，切实筑牢党员遵规守纪思想防线。同时，通过警示教育、党纪学习教育专题党课及专题研讨等活动，为党员干部搭建全方位“充电赋能”平台。

　　实践推动，打造红色“服务站”。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，持续开展“我为群众办实事”实践活动，组织红色志愿服务队将政策理论、党群关爱等送到群众身边，2024年累计开展关爱帮扶、政策宣传、环境卫生整治等志愿服务行动30余次，切实发挥好党员先锋模范作用。高效响应农村党员群众发展需求，举办农村实用技术、致富技能等各类培训10余期，培训200余人次，帮助基层党员群众解决实际问题，让党员教育更接地气，更具吸引力。积极践行为民服务宗旨，深入田间地头、群众家中，了解群众真实需求，推动解决民生实事、调解群众矛盾20余件，通过政策咨询、临时救助等多元方式，用心用情帮扶生活困境群众，解决好群众的“急难愁盼”问题。