近年来，安宁市八街街道凤仪村以党建为引领，通过发挥党员先锋模范作用、打造“绿色卫士”品牌、创新积分激励机制等举措，构建起全民参与的乡村志愿服务新模式，推动农村人居环境和乡风文明实现双提升，形成共建共治共享的乡村治理新格局。

　　强化党建引领，建强志愿服务队伍。凤仪村依托新时代文明实践站，组建涵盖村组干部、党员、妇女代表、青少年等群体的6支特色志愿服务队，实现不同年龄层次和职业领域的全覆盖。通过开展“月度承诺践诺”“假期护家园”“季度环境美化”等常态化活动，在人居环境整治、爱心助学、扶贫助残等领域持续发力。经过不断发展，志愿者队伍从最初的21人发展壮大至220余人，实现志愿服务全域覆盖。

　　打造特色品牌，激发群众参与热情。凤仪村创新推出“周一志愿服务日”品牌，村组干部每周一提前一小时开展环境整治行动，带头攻克治理难题。经过四年实践，这一机制成功带动村民从“旁观者”转变为“参与者”，形成“干部带头干、群众主动跟”的良好局面。2024年，志愿服务队积极投身道路修缮、卫生厕所建设、垃圾房改造等民生工程，群众满意度显著提升。

　　创新积分机制，完善乡村治理模式。凤仪村率先推行“积分制管理+正能量超市”模式，将志愿服务细分为6大类17项具体任务，村民可通过参与志愿服务积累积分，并兑换生活用品。截至目前，全村累计积分已达3万分。这一创新机制实现了志愿服务的量化管理和有效推广，既激发了村民自治的积极性，又提升了乡风文明水平，成为吸引社会资本参与乡村建设的重要软实力。

　　凤仪村的实践表明，基层志愿服务必须坚持党建引领，发挥党员示范作用，动员群众广泛参与。通过机制创新将志愿服务转化为可量化的工作指标，既能提升治理效能，又能凝聚民心。其在积分制管理、品牌化建设等方面的成功经验，为同类乡村推进文明建设提供了可复制、可推广的实践样本。