多措并举推进新就业形态企业建会工作与“五一”送关爱活动

为切实维护新就业形态劳动者合法权益，推动辖区企业和谐发展，在“五一”国际劳动节来临之际，浸长村委会于4月22日组织辖区网约车、快递等新业态企业召开工会建设推进会，并开展“工会送温暖 聚力促发展”主题关爱活动。

活动通过“案例+政策”形式详细解读工会职能，重点阐明工会组织在劳动权益保障、技能培训、困难职工帮扶等方面的积极作用。针对新业态企业用工特点，金方街道总工会与浸长村工会推出“建会服务包”：一是简化入会流程，开通线上申报通道；二是建立"一对一"联络员制度，协助企业完成建会备案；三是整合法律顾问资源，提供用工合同规范化指导。现场发放《新就业形态劳动者权益保障手册》50余份，网约司机现场申请入会。

值此劳动节前夕，街道总工会联合村委会开展"双送"行动：一是为新就业形态网约司机送去“清凉关爱包”；二是对接辖区企业用工供需平台。工会还为就业人员解读职业伤害互助保障政策，让就业人员实实在在感受到“家”的温暖。

下阶段，工会将持续推进三项举措：建立新就业群体“需求清单”，按月开展技能培训、健康义诊等服务；提高西南林木工会服务驿站服务频率，促进工会驿站释放温馨和方便。通过“建会－服务－赋能”闭环机制，让新业态劳动者真正实现“入会有门、维权有路、发展有助”。

此次活动既彰显了工会组织对新业态劳动者的关怀，也为优化辖区营商环境注入新动能。浸长村委会工会将持续以贴心服务凝聚新兴力量，助力新就业形态企业健康有序发展。