太平新城街道纪工委：深学典型案例筑牢中央八项规定精神“防火墙”

　　为持续加固中央八项规定精神堤坝，营造风清气正的政治生态，近日，太平新城街道纪工委组织全体纪检监察干部学习了违反中央八项规定精神典型案例通报，以“案”为鉴筑牢思想防线。

　　学习会上，街道纪工委负责人传达了上级纪委监委通报的多起典型案例，内容涵盖了常见“四风”问题，深入剖析案例中当事人放松自我要求、漠视纪律规矩的思想根源，以及案例背后反映出的“四风”问题隐形变异、反弹回潮的风险隐患。同时，结合街道工作实际，重点强调了节假日期间廉洁自律、日常工作中经费使用、公务接待等关键环节的纪律要求，明确“红线”与“底线”。

　　会议要求，全体参会人员要以此次学习为契机，切实做到“三个强化”：一是强化思想认识，深刻认识中央八项规定精神不是“一阵风”，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠，始终保持对“四风”问题的警惕性;二是强化责任落实，各部门、社区(村)负责人要切实履行“一岗双责”，既要自身作则、率先垂范，也要加强对分管领域和下属的教育管理，及时咬耳扯袖、红脸出汗;三是强化监督执纪，街道纪工委将持续加大监督检查力度，紧盯重要节点、关键岗位，对顶风违纪问题“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，以严明纪律推动中央八项规定精神在基层落地生根。

　　下一步，太平新城街道纪工委将把典型案例学习纳入常态化教育，通过开展警示教育、印发廉洁提醒、组织廉政谈话等方式，持续深化以案促改、以案促治，引导街道全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为太平新城街道高质量发展提供坚强纪律保障。