万辉社区自成立以来的显著特点就是流动人口多，近年来，万辉社区积极探索基层治理新模式，充分发挥党建引领作用，创新性地引入“候鸟型”人群参与社区治理，有效激发了社区活力，提升了居民的幸福感和获得感。

　　党建引领，凝聚治理合力

　　万辉社区党总支始终坚持以党建为引领，将社区“候鸟型”人群纳入基层治理的重要力量。社区党总支通过建立“党建+志愿服务”机制，招募基层治理人才，吸纳老年舞蹈老师、专业理发师、老年文艺志愿者等拥有专业技能的“候鸟型”人群加入社区治理队伍，充分发挥他们的特长和经验，为社区治理注入新活力。

　　创新治理模式，搭建参与平台

　　一是组建“文艺志愿服务队”。社区党总支以老年舞蹈老师和文艺志愿者为核心，组建了“文艺志愿服务队”，开展文艺演出、政策宣讲、纠纷调解等活动。通过这种方式，不仅丰富了居民的文化生活，还让“候鸟型”人群在社区治理中找到了归属感。二是打造“候鸟型”治理品牌。万辉社区创新性地推出了“候鸟型”治理品牌，依托七个“我们的节日”开展各类活动，为居民提供交流平台，帮助他们更好地融入社区生活。同时，社区还通过设立居民意见箱、开展居民恳谈会等形式，广泛听取他们的意见建议，进一步提升社区治理的针对性和实效性。三是发挥“候鸟型”人群的调解作用。老年舞蹈老师和文艺志愿者大多具有丰富的社会经验和良好的群众基础，社区党总支充分发挥这一优势，邀请他们参与社区矛盾纠纷调解工作。通过他们的耐心沟通和调解，许多邻里纠纷得到了及时化解，有效维护了社区的和谐稳定。

　　注重实效，提升治理效能

　　一是推动社区文化繁荣。在“候鸟型”人群的积极参与下，万辉社区的文化活动更加丰富多彩。老年舞蹈队定期组织舞蹈表演，文艺志愿者则通过开展书法、绘画、诗歌朗诵等活动，进一步提升了社区的文化氛围，增强了居民的凝聚力。二是促进社区和谐共治。通过“候鸟型”人群的参与，万辉社区的基层治理更加多元化、精细化。志愿者不仅在文化活动中发挥重要作用，还在社区环境卫生整治、文明创建等工作中贡献了自己的力量，形成了“人人参与、人人共建”的良好局面。三是实现资源共享与互助。社区党总支通过搭建资源共享平台，鼓励“候鸟型”人群与本地居民开展互助活动。志愿者们为社区热爱舞蹈的老年人提供舞蹈指导，为社区居民开展免费文艺培训。这种资源共享与互助模式，不仅拉近了邻里关系，还进一步提升了社区的幸福感和归属感。

　　万辉社区将辖区“候鸟型”人群纳入社区基层治理中，成功探索出了一条党建引领、多方参与的基层治理新路径。这一模式不仅有效解决了社区治理力量不足的问题，还为“候鸟型”人群提供了发挥余热的平台，实现了社区与居民的双赢。未来，万辉社区将继续深化党建引领作用，进一步完善“候鸟型”人群参与基层治理的机制，探索更多创新性举措，为建设更加和谐、文明、幸福的社区而不懈努力。