为深入实施乡村振兴人才支持计划，加强农民技术技能培训，不断壮大农村专业人才和实用人才队伍，安宁市农业农村局持续优化高素质农民培育模式与内容，赢得了农民群众的广泛认可。本年度昆明市级下达培育任务120人，实际完成培训151人，超额完成目标。学员评价率与满意度均达99%以上。

一、动态调整 精准选优育乡才

在2025年培训启动前，安宁市农业农村局通过线上宣传与线下走访开展需求调研，发现农民对拟开设的培训内容表现出强烈参与意愿。经科学研判，决定将本年度高素质农民培训规模由原定120人动态调整至150人。自2025年8月起，通过网络报名与线下推荐相结合的方式广泛动员，共收到超过190份报名申请。鉴于报名踊跃，市农业农村局于9月30日组织专家评审会，综合考量报名时间、产业匹配度、既往培训经历及年龄等因素，择优录取并调剂，最终确定151名学员纳入本年度培育计划。

二、按需培育 知行合一强技能

围绕本地农业产业发展实际需求，安宁市于10月19日至11月7日期间，先后开设养殖与防疫、新型经营主体财税规范、高原特色农业生产管理三期专题培训班。

1．养殖与防疫技能培训班

10月19日至24日，首期养殖与防疫技能培训班在安宁市启动，涵盖理论学习与实操训练，并组织学员赴寻甸、宜良、石林等地观摩现代养殖产业先进基地。针对学员以村兽医员为主、平均年龄偏大的特点，课程采用“案例教学+实操演练”模式，系统培训畜禽养殖技术、畜产品安全管理、重大动物疫病防控、畜牧兽医法律法规、人畜共患病防控及疫情监测与应急处置等内容。

2．新型经营主体财税规范培训班

10月26日至31日举办的第二期培训班，聚焦新型农业经营主体财税规范，是安宁市在高素质农民培育中首次探索农村财税与“三资”管理方向。该班以青年学员为主，课程设计兼顾财税理论讲授与电子化记账实操能力培养，涵盖农村“三资”规范管理、涉农税种政策解读、纳税申报流程、发票风险防控及财务制度核心要点等模块，并增设“财务软件实操”课程，助力学员实现从手工账到电子账的转型。培训期间，还组织学员赴玉溪、昆明等地的标杆性新型农业经营主体参观学习。

3．高原特色农业生产管理培训班

11月2日至7日，第三期培训班围绕本地产业需求，开展为期五天半的沉浸式培训。首日由云南农业大学小浆果专家朱映安副教授系统讲解国内外蓝莓产业发展现状与前沿栽培技术。次日，学员深入“田间课堂”，在云南岚兴农业科技股份有限公司（八街街道）技术骨干指导下，现场学习蓝莓标准化栽培与高效采摘等关键技能。随后，培训队伍赴建水、蒙自、开远实地研习小浆果标准化设施建设、设施农业管理及病虫害绿色防控技术。

三、长效机制 持续育才固根基

下一步，安宁市农业农村局将建立健全长效跟踪培育机制，为结业学员提供为期不超过1年、不少于2次的持续服务，包括技术指导、政策推介、组织参展与技能竞赛等，切实帮助学员解决生产实际问题。同时，根据进阶培训需求，择优遴选部分优秀学员，赴优质现代农业企业、示范基地和乡村振兴示范区进行提升训练，为乡村振兴筑牢人才基石、积蓄发展动能。