为扎实推进安宁市2025年劳动工资统计年报及2026年定期报表工作，进一步规范企业劳动工资统计行为，提升基层统计人员业务能力，筑牢统计数据质量根基。安宁市统计局提前谋划、突出重点、注重实效，于2025年12月30日、2026年1月8日分两场有针对性的对全市700余家调查单位开展了统计业务培训。

　　培训会上，市统计局分管副局长作了动员讲话，首先对各企业统计人员一年来的辛勤工作表示感谢，并强调了劳动工资统计数据对于客观反映全市就业状况、居民收入水平及制定相关政策的重要性。同时，对做好下一步统计工作提出三点要求：一是要深化认识，依法统计，严格遵守《中华人民共和国统计法》等法律法规，确保数据真实准确;二是要钻研业务，精准填报，认真学习报表制度，准确理解指标口径，从源头保障数据质量;三是要夯实基础，健全台账，规范建立并完善统计原始记录和台账，做到数出有据、有源可查。

　　本次培训紧扣实务操作，国民经济核算科围绕劳动工资统计报表制度、主要指标解释、填报平台操作流程、常见错误解析及数据审核要点等内容进行了系统而清晰的讲解。同时，通过往年案例分析，对从业人员期末人数、工资总额等核心指标的核算范围与易错点进行了重点剖析，并明确了工作时间要求，督促相关企业在规定时限内完成数据报送。执法监督科结合具体案例详细阐述了依法统计的义务与责任，要求企业统计人员坚守法律底线，不越红线，进一步增强了统计人员的法律意识和数据质量责任感。

　　通过此次培训，统计人员对劳动工资统计报表制度及相关法律要求有了更加清晰深入的理解，业务操作能力得到显著提升，为高质量完成2025年年报及后续定期报表工作奠定了坚实基础。下一步，安宁市统计局将持续加强指导与服务，扩大企业培训覆盖面，筑牢劳动工资统计数据根基，为高质量发展提供坚实可靠的统计支撑。