为主动适应综合行政执法体制改革新要求，加快推进队伍履职能力与执法规范化建设，近日，安宁市综合行政执法一大队创新推出“执法能力提升周讲堂”活动，以常态化、制度化的学习交流，着力锻造一支素质过硬、行为规范、人民满意的执法铁军。

一、聚焦改革需求，以“小讲堂”破解“大课题”

当前，正值综合行政执法体制改革的关键阶段，新领域、新职能对执法人员的知识储备和业务能力提出了更高要求。安宁市综合行政执法一大队直面挑战、主动作为，将“周讲堂”作为能力提升的平台，通过每周定期的集中学习、案例研讨和经验分享，快速补齐能力短板，确保全体执法人员能尽快熟悉新职能、履行新使命。

二、坚持以上率下，领导干部带头开讲第一课

活动坚持“领导带头、全员参与”的原则。在首期“周讲堂”上，执法人员率先垂范，围绕执法程序规范、现场处置技巧等核心内容进行了首场分享，为整个活动树立了高标准、严要求的标杆。大队长的带头讲授，极大地调动了全体执法人员的学习热情和参与积极性，营造了浓厚学习氛围。

三、注重学用结合，学习成果已现“实践一线”

截至目前，“周讲堂”已成功举办四期。活动摒弃“填鸭式”教学，注重理论与实践相结合，鼓励执法人员结合自身工作实际，分享在违建处置、渣土运输、市容管理等各领域遇到的真实案例及办案技巧，使法律法规和业务知识从“纸上”走向“场上”，有效提升了执法人员在一线发现问题、分析问题和解决问题的能力，执法行为的规范性和公信力得到显著增强。

下一步，安宁市综合行政执法一大队将不断丰富“周讲堂”的内容与形式，将其打造为队伍能力建设的“加油站”，为安宁市高质量发展提供更加坚实的执法保障。