“民生为本，维权为要”。为切实保障劳动者合法权益，及时化解欠薪纠纷，近日，党群服务中心接到 110 警情转介的欠薪投诉后，迅速启动处置机制，以高效服务、联动协作推动纠纷妥善化解，赢得群众认可。

当日，群众因被拖欠劳动报酬，在多次沟通无果后报警求助。党群服务中心接到警情联动指令后，第一时间安排专人对接，热情接待来访群众。工作人员耐心倾听群众诉求，详细了解欠薪事件的发生经过、涉及金额、双方沟通情况等关键信息，一边安抚群众情绪，告知其合法权益将得到切实保障，缓解其焦虑心态；一边严格按照纠纷处置规范，逐项核实相关证据材料，认真填写《欠薪纠纷登记台账》，确保投诉事实清晰、信息准确无误。

为加快纠纷化解进度，党群服务中心当即启动联动协调机制，同步与涉事企业（或用工方）取得联系，核实欠薪情况。针对双方争议焦点，工作人员秉持 “公平公正、依法依规” 原则，向涉事企业（或用工方）宣讲《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，明确用人单位支付劳动报酬的法定义务，指出拖欠工资可能引发的法律后果；同时向劳动者解读维权途径和相关政策，引导双方通过理性协商解决问题。

下一步，党群服务中心将持续强化民生服务保障职能，进一步完善欠薪纠纷预警防范与快速处置机制，加强与公安、人社、司法等部门的联动协作，加大劳动保障法律法规宣传力度，常态化开展欠薪隐患排查，从源头上减少欠薪纠纷发生。同时，优化投诉接待流程，提升工作人员专业处置能力，为劳动者提供更便捷、高效的维权服务，切实筑牢劳动者权益保障防线，维护辖区和谐稳定。

“民生为本，维权为要”。为切实保障劳动者合法权益，及时化解欠薪纠纷，近日，党群服务中心接到 110 警情转介的欠薪投诉后，迅速启动处置机制，以高效服务、联动协作推动纠纷妥善化解，赢得群众认可。

当日，群众因被拖欠劳动报酬，在多次沟通无果后报警求助。党群服务中心接到警情联动指令后，第一时间安排专人对接，热情接待来访群众。工作人员耐心倾听群众诉求，详细了解欠薪事件的发生经过、涉及金额、双方沟通情况等关键信息，一边安抚群众情绪，告知其合法权益将得到切实保障，缓解其焦虑心态；一边严格按照纠纷处置规范，逐项核实相关证据材料，认真填写《欠薪纠纷登记台账》，确保投诉事实清晰、信息准确无误。

为加快纠纷化解进度，党群服务中心当即启动联动协调机制，同步与涉事企业（或用工方）取得联系，核实欠薪情况。针对双方争议焦点，工作人员秉持 “公平公正、依法依规” 原则，向涉事企业（或用工方）宣讲《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，明确用人单位支付劳动报酬的法定义务，指出拖欠工资可能引发的法律后果；同时向劳动者解读维权途径和相关政策，引导双方通过理性协商解决问题。

下一步，党群服务中心将持续强化民生服务保障职能，进一步完善欠薪纠纷预警防范与快速处置机制，加强与公安、人社、司法等部门的联动协作，加大劳动保障法律法规宣传力度，常态化开展欠薪隐患排查，从源头上减少欠薪纠纷发生。同时，优化投诉接待流程，提升工作人员专业处置能力，为劳动者提供更便捷、高效的维权服务，切实筑牢劳动者权益保障防线，维护辖区和谐稳定。