2026年，持续践行“一线工作法”，全力构建“领导领跑、部门助跑、企业快跑”的服务格局，全面提升营商环境建设质效，安宁市正式启动“换位跑一次”升级行动。

　　自4月8日市人民政府办公室印发《关于开展2026年安宁市“换位跑一次”升级行动的通知》以来，全市各体验部门紧扣工作要求，扎实推进“换位跑一次”升级行动工作。截至目前，累计开展专项行动11次，排查发现堵点问题6个，收集企业发展需求6项，针对排查出的问题与企业诉求，逐项研究制定12条针对性优化措施，其中5个问题实现立行立改、1个问题纳入闭环推进管理，确保问题整改件件有回音、诉求办理事事有着落。

　　本次升级行动聚焦“回头看闭环整改+体验形式创新”双核心，推动领导干部主动下沉一线、换位思考，紧扣“沉浸式体验找堵点、靶向性整改破难点、创新性服务提效能”三大工作路径，精准对接企业群众急难愁盼，靶向破解办事痛点难点，以实打实的举措推动营商环境持续优化。

　　4月，以青年创业支持力度不足、企业经办人员对退休办理流程掌握不全面等问题，我市逐项发力、精准施策：一是积极探索创业就业新举措，联动市域银行组建“金融服务联盟”，提供“一站通办”及全程代办服务，切实让创业青年少跑腿、好办事;二是持续实施人才安居工程，优化升级惠才卡服务事项，常态化举办人才服务活动，全面激发人才创新创业活力;三是规范优化退休业务办理服务，制定并公示张贴退休办理材料清单、办事流程，一次性明确办理条件、申报材料、办理时限、操作步骤，在各类业务表单中标注清晰填写规范，以清单化指引实现企业办事“一目了然、一次办好”。

　　安宁市今年深化“换位跑一次”升级行动，不断巩固拓展工作成效，聚焦行动中的创新举措、整改成果与典型经验，总结提炼形成具有安宁特色的创新案例，同时持续推动办事时限、跑动次数、办结效率等核心数据指标显著提升，推动项目服务流程、工作机制的系统性转变，切实增强企业群众获得感、满意度。