为扎实落实就业惠民政策，切实减轻大龄就业困难人员社保缴费压力，持续巩固辖区就业稳定态势，近期，云化社区多措并举、精准服务，扎实开展2026年度“4050”灵活就业社保补贴申报审核工作，确保惠民政策落地落细、应享尽享。

针对“4050”人员年龄偏大、获取政策信息渠道单一等特点，社区采取线上线下相结合方式开展全覆盖宣传。通过村居公告栏、居民微信群、朋友圈推送政策解读，同时组织网格员入户走访，面对面讲解补贴对象、申领条件、申报流程、所需材料及发放标准，现场解答群众疑问，有效破除政策信息壁垒，让辖区大龄就业困难群众及时知晓政策、主动申报享受政策红利。

坚持便民利民原则，持续优化政务服务流程。在政务服务窗口设立专项受理岗位，实行“一窗受理、一次性告知、一站式服务”，规范申报、初审、复核全流程。针对高龄、不会操作智能设备、行动不便的特殊群体，提供咨询引导、填表指导、帮办代办等暖心服务，减少群众跑腿次数，切实提升群众办事体验感和满意度。

严格按照政策标准，严把资料审核关、信息比对关、公示监督关。工作人员对申请人年龄、身份、就业状态、社保缴费、工商注册等信息逐项核查，通过数据比对、后台核验、资料复核等方式精准甄别，杜绝虚报、冒领、重复享受等情况。对审核通过人员按规定进行公示，主动接受群众监督，确保补贴发放公开、公平、公正，做到精准帮扶、规范发放。

建立健全4050灵活就业补贴动态管理台账，定期对享受补贴人员就业状况、缴费情况进行跟踪核查，及时清退不再符合条件人员，实现动态管理、规范管理。通过精准落实补贴政策，有效缓解了大龄灵活就业人员经济压力，进一步激发群众灵活就业、自主创业积极性。