快递员派件受伤算不算工伤?外卖骑手与平台之间算不算劳动关系?网约车发生事故如何理赔?这些问题，如今在安宁市有了更明确的法治答案。近日，安宁市司法局针对新业态劳动者权益保障难题，创新推出“2+6+N”立体化法治宣传体系，为快递员、外卖骑手、网约车司机等群体精准普法，让法治服务直达从业一线。

　　“2项”前置基础，把准普法“方向盘”。安宁市建立部门协同联动机制，统筹市场监管、交通运输等行业主管部门，全面摸排新业态行业布局、经营站点、从业人员规模等核心信息，形成行业管理清单。同时，联动工会组织梳理新业态劳动者服务驿站资源，精准标注集中活动点位，摸清群体高频法律痛点与维权需求。在此基础上，印发《关于常态化开展新就业形态劳动者普法工作的通知》，构建“硬件提质+软件赋能+多方协同+特色增效”四维普法工作体系，让普法有方向、有路径。

　　“6项”特色举措，烹制普法“营养餐”。打破传统普法模式局限，安宁市推出了趣味普法宣讲、集中培训、法律援助、便携读本、线上微视频、驿站法治图书角等六项特色服务。编印《安宁市新就业形态劳动者权益保障综合服务一本通》3000册，梳理行业高频法律问题29条，随身携带、随时查阅;精心制作普法微视频3期，在工会驿站设立“法治图书角”3个，让法治元素融入日常休憩空间。同时，开展“普法惠新业·法治护安宁”系列培训，首期已覆盖94名新业态从业人员。

　　“N场”个性送法，织密普法“覆盖网”。各司法所面向辖区快递、网约车、外卖配送等行业，开展精准上门普法20场次。青龙司法所聚焦快递行业痛点，开展“错峰上门普法”，讲解薪资保障、工伤维权、事故处置等法律知识;金方司法所采取“实地走访+需求摸排”方式，面向5个快递网点厘清法律权责，破除常见法律认知误区;县街司法所依托“走访排查+隐患梳理+精准普法”模式，开展专项普法8场次。

　　从一本随身读本到一个法治图书角，从一场错峰普报到一次指尖学法，安宁市正用“2+6+N”模式，把法律知识送到新业态劳动者的手边、耳边、心间，用法治之光守护每一位奋斗者的合法权益。

　　全媒记者：陈亭纹 供稿：安宁市司法局 胡明香 美编：马方洁 审核：白海 发布：安宁市融媒体中心