凝心聚力促改革  务求实效谱新篇

——安宁市公办教育教学机构教职工“县管校聘”改革工作动员会

为进一步完善我市教育教学机构管理体制，深入推进“县管校聘”改革工作。近日，安宁市召开全市公办教育教学机构“县管校聘”改革工作动员会。市委办公室、市人民政府办公室、市委编办、市教体局、市财政局、市人社局以及全市26家公办教育教学机构负责同志参加会议。会议由市教育体育局局长黄雪飞同志主持。

会上，中共安宁市委副书记浦泰同志作了动员讲话。他指出，我市公办教育教学机构教职工“县管校聘”改革事关全市教育改革与发展大局，是深化教师管理体制机制改革的重要举措，市级各部门要聚焦重点问题、明确目标任务，坚决按照上级决策部署，以高度的政治责任感和使命感，突出“勇担当、善作为、强落实、重结果”的工作导向，攻坚克难、开拓创新，确保全市公办教育教学机构教职工“县管校聘”改革工作各项任务圆满完成、取得实效。

   浦副书记强调，“县管校聘”改革工作既是一项民生工程、也是一项民心工程，不仅关系着全市教育质量的提升，也关系着我市各项事业的高质量发展。各相关部门及教体系统要在市委、市政府的正确领导下，勇于担当，善于作为，狠抓落实，注重实效，圆满完成这次改革任务，为推动安宁教育事业高质量发展奠定坚实基础，为办人民满意的教育，实现新的突破。

市人民政府副市长马腾江同志对“县管校聘”改革三个阶段的工作作了安排部署，并明确了市委编办、市教体局、市财政局、市人社局、各公办教育教学机构等要加强协同配合，形成工作合力，不折不扣地把各项改革任务贯彻落实到位，推进改革平稳有序进行，呈现教育系统新气象。

市教育党工委副书记肖琳同志对“县管校聘”改革工作进行了业务培训。围绕改革工作的“基本原则”、“实施范围”、“实施步骤”、“主要措施”、“组织领导和实施保障”等进行详细讲解，为深入开展“县管校聘”改革工作打好基础。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。“县管校聘”改革是教育领域一场新的重大变革，但它不是终点，它仅仅是教师队伍建设的起步，通过各部门、各公办教育教学机构的共同努力，安宁市将进一步盘活全市教师资源，激发教育活力，推动教育高质量发展。