安宁市人社局三个“坚持”推进就业服务出实效

今年以来，安宁市人社局将“我为群众办实事”实践活动和落实“六稳”“六保”任务紧密结合，多措并举稳就业、扩就业，不断夯实稳就业基础。

坚持制度建设，不断夯实保障基础。党组书记、局长当好“领头羊”，全局干部职工当好“店小二”，结合上级就业工作指示精神，进一步细化用工政策，明确落实企业岗位补贴和社保补贴具体意见和措施，积极构建涵盖就业创业、就业援助、职业培训、就业服务、资金扶持等政策，覆盖城乡所有劳动者就业创业的普惠性政策体系。严格落实“六保、六稳”政策要求，进一步减轻企业经营负担，增强企业发展后劲，保障企业良性发展，保证工人稳定就业，全力支持企业稳定就业岗位和高校毕业生等重点群体就业，确保全市就业形势稳定。

坚持稳岗扩容，不断扩大就业规模。充分发挥失业保险制度“保生活、稳就业、防失业”功能，进一步扩大失业保险制度覆盖面，多次开展以“就业政策进校园”主题的就业招聘活动，局属各科室、部门共同参与志愿服务，充分发挥先锋模范作用。积极探索开展线上线下双渠道招聘活动，通过“就业彩云南”、“昆明智慧就业平台”开展网络招聘，多平台多渠道宣传推广，全力保障企业的用工需求，统筹调配有效就业岗位，采取“走出去”和“请进来”同步进行的方式，为安宁市企业招工和外出务工人员提供“多选题”，提高供需双方契合度。今年累计办理就业登记15940人次，累计办理失业登记15998人次，累计办理就业困难认定290人次，公益性岗位累计安置就业困难人员就业115人；累计提供有效就业岗位11707个，城镇登记失业率控制在5%以内。

坚持紧盯重点群体，大力促进全面就业。坚持把促进高校毕业生就业放在就业工作首位，严格执行《昆明市关于进一步做好高校毕业生就业工作的实施意见》等文件，大力实施“千企万岗计划”、“高校毕业生就业促进计划”，有效促进高校毕业生就业，全市高校毕业生就业率连续多年保持在90%以上，2021年，教育部门移交高校毕业生538人，通过精准就业服务，服务率265%，就业率61.47%。继续全面推进“万名青年见习计划”，集中开展就业见习工作，建成就业见习基地41个，开发就业见习岗位460个，拨付就业见习补贴51.3万元。

    下一步，安宁市人社局将扎实做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，加大工作力度，狠抓政策落实，努力实现辖区就业局势总体稳定。