“补课充电”为干事“蓄势赋能” ——安宁市175名基层干部集中培训圆满结束

“补课充电”为干事“蓄势赋能”

——安宁市175名基层干部集中培训圆满结束

6月24日至26日，针对安宁市教体系统举办的云南省2022年“乡村振兴促发展 社会治理促和谐 强边固防保稳定”西南联大干部培训基地送教下乡培训班顺利结束。

此次西南联大干部培训基地“送教下乡”培训内容突出问题导向，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的思路，为安宁市教育体育系统基层干部“量体裁衣”，重点突出党的十九届六中全会精神解读、立足新时代和学校品牌建设3个方面，开设了“用自己的力量帮助学生成为更好的自己”“核心素养导向下的学校教育”“从教育质量提升的要求看学校党建工作的作用”“新形势下学校核心竞争力与学校品牌建设”等课程。在三天的学习培训中，6名专家为来自安宁市73个基层党组织、45个学校的175名基层干部作了专题辅导，切实为安宁市基层干部“充电赋能”，增强干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升基层干部加强教育教学改革能力，不断提高义务教育阶段学校校长队伍的职业道德素养，带动教师队伍素质整体提升的重要抓手和有效措施。切实提高了安宁市基层干部“七种能力”“八项本领”，始终对“国之大者”心中有数，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以具体的学习成效、工作实绩体现树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

“本次培训学习内容丰富、贴合实际，有理论的提升、实践的思考，取得了实效。在今后的工作中，我将以此次学习为新起点，将学习成效作为今后开展好各项工作的基础，不断更新知识结构，提高自身综合能力。更要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升个人素质，推动教科研训工作提质增效。将工作思维、原则、方法有机结合，将所学所思落实到具体行动和实践创新中去。”此次培训，基础教育发展中心副主任袁明欢深有感触。

“真是‘及时雨’，非常接地气，一下子那么多好课程直接送上门，感觉非常受益。”八街小学校长杨荣尊老师培训后表示，“作为一名农村小学校长，虽然业务上还需要时间沉淀，但自己现在已经明白了该怎么干，对未来充满信心。”