安宁市召开清廉学校建设工作推进会暨“春雨行动”“回头看”动员部署会

5月24日下午，安宁市教育党工委召开安宁市教育体育系统清廉学校建设暨教育系统“春雨行动”工作推进会。

会议安排部署了“春雨行动”下一阶段各项工作，要求建立问题清单、督导整改对账销号，深挖案件“附加值”、加强警示教育，结合“当下改”与“长久立”、建立完善制度机制，明确要在教育系统“春雨行动”中，协同推进清廉学校建设、“作风革命、效能建设”“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，推动“春雨行动”走深走实。

会议指出，大力推进清廉建设，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，清廉建设是一项关系全局、意义重大、影响深远的政治工程、书记工程、民心工程、系统工程，是确保实现党中央各项目标任务顺利推进和落实的重要保障，通过“春雨行动”“回头看”动员部署会助推清廉学校建设工作，深刻认识清廉学校建设重要意义，深化推进清廉学校建设，按教育党工委制定的清廉学校建设行动工作方案，压紧压实清廉学校建设主体责任，把清廉学校建设作为全市教育体育系统全面从严治党的重要内容，在学校深入开展“崇清敬廉”主题建设、“校园润廉、干部勤廉、教师清廉、学生崇廉、家庭守廉”“五廉一体”工程建设和“清明行风、清净校风、清正教风、清新学风”建设。推进全面从严治党向全市各级各类学校延伸，为办好安宁市人民满意教育、推动教育高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。

会议强调，要抓好重点任务，认真落实“春雨行动”“回头看”，推动“清廉学校”建设工作。要坚持长远规划，分步实施，逐步达成，要吃透“上情”、了解“下情”。要开展好系列廉政教育活动，把清廉学校建设融入到学校管理、校风建设、师德师风建设、学生培养、教育教学等各项工作中，推动学校各项工作健康有序发展。树立鲜明的重实干重实绩的用人导向。坚持把政治标准放在第一位，把新时代好干部标准落到实处，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。健全完善能上能下的选人用人机制，认真贯彻执行《推进领导干部能上能下规定》以及云南省实施细则，以县管校聘实施为契机，推动干部教师交流。

会议要求，全市各学校、幼儿园要切实增强做好清廉学校建设的紧迫感、责任感，要从政治和全局的高度，进一步提高思想认识，各级党组织书记要坚决扛起政治责任，亲自抓、带头做、负总责，认真履行“一岗双责”，把清廉学校建设作为深化全面从严治党的重要载体，维护教育系统风清气正的育人环境，提高教育满意度；要加强典型培育，及时总结清廉学校建设过程中的新做法、新经验、新亮点，凝练一批清廉学校建设优秀案例，打造一批“清廉干部”“清廉能师”“清廉校长”，加强教育宣传，促进校际间、区域间相互学习、取长补短、以点带面，营造浓厚的争创清廉学校氛围。

会上，2022年度清廉学校代表安宁市第一小学、安宁市石江学校、安宁中学进行了经验交流。市纪委监委驻市教体局纪检监察组组长谢玉仁通报了党风廉政监督员队伍建设情况。

     安宁市教育党工委常务副书记、局党组书记、局长黄雪飞同志，市教育体育局领导班子成员，市纪委监委驻市教体局纪检监察组组长谢玉仁同志，全市教育体育系统各校（园）、单位党组织负责人，市纪委监委驻市教体局纪检监察组全体成员，机关各科室负责人参会。市教育工委副书记、市教体局副局长肖琳同志主持会议。