市司法局：开展廉政家访 把严管厚爱送到家

家风正则党风正，党风正则政风清，为树立清廉家风，推进清廉机关建设，筑牢拒腐防变防线，市司法局从内部抓起，全面开展“廉政家访”活动，引导和激励干部家属知廉、守廉、敬廉、促廉，切实发挥亲情监督预防作用和家庭成员的助廉优势，通过培育“廉洁家庭”，推动廉洁家风建设，筑牢“单位+家庭”双层廉洁防线。

明确人员范围，确保家访覆盖“全”

实行党组书记家访班子成员，分管领导家访中层干部，部门负责人家访职工的方式分级家访，以进家入户走访的形式，全面开展廉政家访工作，对家庭在异地或确有不便不能登门谈话的，以电话、视频等形式代替，确保家访工作覆盖每名干部职工。目前，实地走访78名职工，电话、视频家访10余名，家访率达90%，拉近了单位“大家庭”和职工“小家庭”的距离，筑起家庭廉政“防腐墙”。

突出工作重点，确保家访任务“清”

家访主要利用下班时间进行，以进家入户面对面家访为主，以通俗易懂的方式向受访家属阐述家风、家训的意义和重要性。通过看家庭生活情况、谈干部工作表现、谈家属理解支持情况、谈干部家风建设、了解家庭困难情况、询问干部在家表现、征求家属意见建议等措施，全面深入了解干部职工的基本情况和家庭家教家风情况和工作中遇到的问题。目前，通过由家属为干部职工写下寄托厚望的廉洁寄语书签，职工与家属共同签订《家庭助廉承诺书》90余份，引导职工家属参与到廉洁家风建设中，站好“清廉安全岗”，守住纪律线，把好幸福门。

强化结果运用，确保家访责任“准”

实行家访全程纪实法，认真填写《安宁市司法局廉政家访登记表》，记录家访时间及相关诉求意见等，拍摄照片、视频，记录家访全过程，坚决防止形式主义，不走过场。同时，坚持问题导向，对确实存在家庭困难的，强化组织层面帮助化解，对苗头性、倾向性问题及时开展谈心谈话，实行监督与关爱同行。