政校企联动促就业 人社服务进校园

5月28日，一场由人社、教育、高校等部门联合组织的招聘会在云南轻纺职业学院内进行，304家企业带来了8000余个岗位，共吸引2025届、2026届8800余名高校毕业生前来应聘。

此次招聘会涵盖化工、电子信息、医药等50余个专业对口岗位，聚焦云南省重点产业发展，助力大学生充分就业。招聘会活动现场，学生们在云南裕能、氟磷电子、零跑汽车、幼儿园等重点企业展位前排起长队，积极应聘。

线上岗位直播也备受关注，部分人力资源机构及企业同步开启直播带岗，各地大学生在直播间与企业积极互动，详细咨询招聘要求及待遇。“政校企联动促就业模式，不仅解决了企业‘招工难’问题，更拓宽了大学生就业渠道”。安宁市人社局副局长如此评价。

在招聘会火热进行的同时，校园图书馆报告厅内，一场精心准备的就业创业政策宣讲会也同步开展，吸引了300余名大学生到场聆听。市人社局针对大学生求职能力、档案管理、劳动权益保障、政策知晓等问题，准备了一个助就业、促发展“大礼包”，为大学生提供一系列“包教包会”服务。

宣讲会上，市人社局工作人员围绕求职实训、档案管理、劳动权益保障以及就业创业政策等关键内容展开了深入讲解。

在求职实训方面，结合实际案例，重点阐述了职业探索、简历制作、面试技巧等实训环节的重要性，并分享了实用的实战攻略，帮助学生提前适应求职环境，提升求职能力；

针对档案管理，详细介绍了档案的管理、转递、查询流程，以及档案对就业升学的影响，让学生们对档案管理有了更清晰的认识，解决了毕业后档案难找、难办等问题；

在劳动权益保障板块，通过实际案例分析，向同学们普及了劳动法律法规，包括劳动合同、试用期、工伤、社会保险等知识，增强了学生的劳动维权意识；

就业创业政策讲解环节，工作人员全面介绍了创业政策、技能培训等多项优惠政策，鼓励大学生积极创业，并帮助他们学好、用好政策，为自己的职业发展增添助力。

此次“政校企”联动促就业服务活动，通过“招聘+政策讲解”形式，为大学生们提供了全方位、一站式的就业创业服务。下一步，安宁市人社局将持续深化“政校企”协同联动机制，不断强化岗位供给、招聘服务、技能培训、政策宣传、劳动权益保障等优质服务保障，全力为高校毕业生就业创业保驾护航。