安宁市司法局禄脿司法所变“坐堂等案”为“主动出诊” ，激活人民调解“一池春水”

安宁市司法局禄脿司法所变“坐堂等案”为“主动出诊” ，激活人民调解“一池春水”

今年以来，安宁市司法局禄脿司法所以坚持和发展新时代“枫桥经验”为抓手，针对基层矛盾纠纷“多、杂、散”的特点，积极探索人民调解工作新路径。通过推行“流动调解室”、深化“警司联调”机制、实施“三色预警”管理，推动矛盾纠纷化解由“被动受理”向“主动预防”转变，切实打通了服务群众的“最后一公里”。

阵地前移，让调解服务“动”起来。针对辖区地域广、群众居住分散的实际，司法所打破传统“坐堂等案”模式，组建“流动调解室”。调解员身背公文包，带着法律文书，深入田间地头、农家院落开展“巡访问诊”。在春耕备耕关键期，针对土地流转、邻里地界纠纷，调解员现场勘验、现场说法，将调解桌搬到“泥巴地”里。今年以来，“流动调解室”共开展巡访调解10场次，现场化解纠纷5起，真正做到了“小事不出村，大事不出街道，矛盾不上交”。

部门联动，让矛盾化解“快”起来。为破解复杂疑难纠纷“调不动、解不开”的难题，司法所深化“警司联调”及多部门协作机制，形成“1+N”调解合力。警司联动，对于可能激化的治安类纠纷，联合派出所提前介入。民警负责“法”的震慑，调解员负责“情”的疏导，刚柔并济化解矛盾。针对涉及林业、土地、婚姻家庭等专业领域的纠纷，邀请自然资源所、妇联等相关职能部门和村（社区）“法律明白人”共同参与，通过“会诊式”调解，找准症结，精准施策。

预警在先，让风险防控“准”起来。坚持“抓早、抓小、抓苗头”，建立矛盾纠纷“三色预警”研判机制，织密基层稳定“防护网”。一般纠纷由村（社区）网格员、人民调解员就地化解，定期回访。疑难纠纷由司法所牵头，联合相关部门重点攻坚，防止矛盾上行。重大风险由街道党工委统筹，制定“一对一”专项方案，实行领导包案，确保稳控到位。通过常态化排查与研判，近期共排查出各类矛盾纠纷隐患16起，并成功化解，实现了从“事后灭火”到“事前防火”的转变。

下一步，禄脿司法所将继续深耕基层法治沃土，不断创新调解方法，提升调解质效，努力绘就基层社会治理“新枫景”。