安宁市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
安宁市人力资源和社会保障局
2020年政府信息公开工作年度报告
2020年,在市委、市政府的领导下,在市政府信息公开领导小组的统筹安排下,我局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》精神,严格按照政府信息公开有关文件要求,遵循增强主动公开意识,健全组织机构,明确职责分工,突出重点公开内容的工作原则,对社会关注的热点、难点、焦点问题做到全面、及时、准确地公开。现将2020年度安宁市人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告向社会公布,报告中所列数据统计时限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。
一、总体情况
(一)加强组织领导
为大力推进我局政府信息公开工作,我局根据“三定”方案明确的科室职责,按照“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,专门机构抓落实”的工作要求,成立了以党组书记、局长杨志国为组长,分管副局长王云为副组长,其他领导班子成员及科室负责人为组员的安宁市人社局政府信息公开工作领导小组,形成了分管领导具体抓,有关科室各负其责、明确责任的工作格局,保证了我局政府信息公开工作的稳步推进。
(二)规范工作机制
一是明确工作责任。按照各科室、部门工作职责,落实将政府信息工作纳入各科室、部门重要工作内容,由部门负责人负总责的主体工作责任制,做到了职责明确、责任到人。二是强化管理。政府信息由科室负责人、办公室主任稿及分管领导先后审核把关,并经主要领导同意后方可公开(公示),保证公开内容的准确性。三是坚持“以公开为常态,不公开为例外”,建立政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、违规违纪责任追究等相关工作制度。
(三)主动公开信息情况
2020年,我局在安宁市人民政府门户网站主动公开信息352条,内容涵盖部门职能、部门预决算、事业单位招考、政策解读、就业创业、建议提案办理等各个方面。公开信息内容明确,分类清晰。
(四)依申请公开政府信息情况
2020年,我局没有收到要求我局信息公开的申请。
(五)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
2020年,我局无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新制作 | 本年新公开 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 2 | 2 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额(单位:万元) | |
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 | 科研 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进措施
(一)存在问题
1.政府信息公开的工作方法还有完善空间,公开信息的项目、内容、形式、力度都需要进一步完善;
2.公开信息的时效性还有待加强,主动公开的政府信息与公众需求还存在一定差距;
3.公开信息的渠道较为单一。
(二)改进措施
1.加强业务培训,积极借鉴其他部门好的经验和做法,提高自身工作水平,不断解决信息公开文稿发布不规范等问题,使我局政府信息公开工作更上一个台阶;
2.结合实际工作及时更新我局政府工作信息,保证信息公开的时效性,更好地满足公众需求;
3.进一步整合各种信息公开资源,充分用好安宁市政府门户网站载体,结合其他媒体和宣传渠道发布公开信息,提高人社部门公开信息的知晓率,更好地服务群众、服务社会。
六、其他需要报告的事项
安宁市人力资源和社会保障局在2020年政府信息公开工作中,无其他需要报告事项。
安宁市人力资源和社会保障局
2021年1月27日