安宁职教园区云南交通运输职业学院(云南交通技师学院)关于就业创业信息报告
一、促进就业创业措施
一是持续强化“就业一把手”工程。实行校院两级党政领导就业工作“双负责”制,形成齐抓共管局面。二是持续强化层级管理。形成“校—院—班”三级联动,部门、学院、辅导员、教师全员参与的大就业工作格局。三是强化责任制考核。将就业工作纳入职能部门、二级学院、辅导员年度考核内容,作为职务、职称晋升、评优评先的重要依据。四是持续强化困难群体学生兜底就业机制。开展个性化就业服务,入校起即建立就业信息档案,建立工作台账,实现“一对一”帮扶。毕业时有针对性地推荐就业岗位。五是持续强化对离校未就业毕业生的追踪落实。建立离校未就业毕业生周报制度,实时掌握跟进落实情况,安排职能部门、二级学院领导、辅导员进行家访,送岗上门,不断完善就业机制,确保每个毕业生都就业。
二、就业供求信息
2022届毕业生共2378人。其中,男生1508人,占毕业生总人数的63.4%;女生870人,占毕业生总人数的36.6%。其中汽车学院585人;公路学院771人;航空学院248人;智慧交通学院392人;公共服务与管理学院364人;航运学院18人。特殊困难群体毕业生为254人(包含了13名残疾学生、241名家庭困难学生)。
三、2021年招生
(一)招生计划:高职专科4505人,五年制(3+2)高职1600人。
(二)招生范围:高中毕业生、三校生、高职扩招“六类人群”。
(三)录取程序:申报专业、申报计划、省教育厅批准专业及计划、省招考院投档、网上过程录取、提交录取信息、省招考院审核录取信息、发放录取通知书、新生报到、上传新生报到信息。
(四)录取结果:高职专科:录取数4335人,报到数:3713人(含应征入伍24人),五年制(3+2)高职:录取数1457人,报到数:1232人。