安宁市属国企“三个抓实”深化结对帮带促发展
近年来，安宁市国企党工委积极统筹14家市属国有企业党组织“一对一”和非公企业党组织按照地域相邻、行业相近、产业相关、发展互动的原则结对共建，共建双方党组织通过发挥自身优势，定期交流党建工作经验和共同开展党建活动，推进党建工作与企业经营发展双提升。
抓实活动联建，为党组织建设聚合力。14个国企党支部以“三会一课”、“主题党日”等活动为载体，以党建活动为纽带，建立党组织共建、党建载体共享、党员干部互动、结对帮扶互助的机制。旅投公司党支部定期联合青龙峡党支部开展主题党日活动，紧扣“推进支部标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，围绕党支部规范化建设5个标准化，进行研讨交流2次，延伸“党建+”模式，引导青龙峡党支部在规范化党支部创建的过程中突出支部特色，探索旅游党建“1+1＞2模式”以“党建+旅游”的方式为支部规范化创新创建注入活力。安发展集团公司党支部与安宁文策会计服务有限公司党支部共同制定“党建共建”工作计划，建立联席会议制度、探索“党建+群团”模式，在财务管理服务方面与文策会计服务有限公司达成协议，在符合相关政策法规条件下，积极寻求业务合作，推进互利共赢发展。
抓实资源帮带，为企业发展添活力。安宁交投公司党支部与安宁隆瑞混凝土公司签订共建协议，以支部规范化建设及经营业绩提升为目标，把握双方需求，不断拓展国企民企合作的广度和深度，在共建中推动合作，在合作中实现双赢，2022年为安宁隆瑞公司实现商品混凝土产值1378万元，进一步构建了“国企领航 民企扬帆”的党建联建新格局。安宁保障房公司党支部把帮带企业泰腾物业党建基础信息调查统计整合进入企业帮带环节，坚持指导和服务相结合原则，与泰腾物业建立定期交流学习机制，共享工作经验，广泛收集保障房物业保障方面存在的问题，认真解决企业运营过程中存在的“水电气” 物业保障问题和群众申请公共租赁住房的困难，进一步提高了业主对公共租赁住房的满意度。
抓实管理互动，为项目建设助动力 。蓝焰公司党支部联合帮带民企盛翔监理公司党支部开展燃气工程建设、工程监理、企业经营发展方面的技术培训和讲座，通过“党建+技术”的双轮驱动，在燃气工程建设的新材料新技术的推广运用、管道焊接技术、项目质量管控、企业内控等多个方面找到“契合点”，双方职能部门联合成立工作组，对双方工作当中存在的问题和“疑难杂症”共同进行攻关，自2020年以来，共参与建设完成了80余个燃气工程项目，实现监理服务费约400余万元，燃气工程监理业务利润增长约10%。安宁新城公司党支部与昆明市政工程设计研究院（集团）有限公司第二党支部结合主营主业以“党建+项目”为重点，到项目施工现场开展“主题党日”活动，双方共同对项目工程设计、质量、进度、安全施工等方面进行了交流，对项目推进中存在的相关问题及“疑难杂症”提出指导意见、解决措施及优化方案，推动了项目管理水平不断提升，助推项目建设跑出“加速度”。
