做实做细日常监督 聚力建设清廉国企
发布时间：2023-08-21 18:29
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为深入推进清廉企业建设，实现党风廉政建设工作集团化管理。近日，在安发展集团及所属各公司，设立“举报箱”、建起领导干部个人“廉政档案”，进一步畅通举报监督渠道，做实做细日常监督。
“举报箱”专门向广大职工收集公司全体党员干部以及重点岗位人员党风廉政、廉洁从业等方面违规线索，全集团设置了15个“举报箱”，统一标识，并公布了举报电话，由专人负责日常维护管理，定期开箱收集举报线索，严格规范举报箱管理。“举报箱”的设置进一步延伸监督触角，为广大职工举报线索提供便利，充分发挥监督“探头”和纪律“前哨”的作用。
“廉政档案”涵盖集团领导干部人员和关键岗位人员，实现关键人、重点人廉政档案“全覆盖”、档案内容“全面化”，全集团建立领导干部个人廉政档案共296份。廉政档案皆由监督对象本人填写，保证一人一档、分级分类管理，以此全面掌握和综合评价监督对象履行职责和廉洁自律情况，为动态分析研判领导干部个人廉政状态提供坚实基础，也为精准开展日常监督提供有力保障。
下一步，安发展纪检室将持续前移预防和监督关口，抓“实”抓“细”日常监督管理，做好廉政档案的应建尽建、动态管理等工作，进一步畅通信访举报渠道，防微杜渐，使苗头性问题、倾向性、源头性问题第一时间掌握、第一时间解决，为推动国有企业高质量发展提供坚强的保障。
