“仲裁+监察”解决劳动者“烦薪事”
发布时间：2024-03-25 10:08
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近日，太平新城街道联合安宁市劳动仲裁院、劳动监察大队，成功调解一起集体欠薪案件。该案件涉及劳动者90余人，涉案金额300余万元。
据了解，涉案单位为一家医药公司。由于该公司经营困难，无法正常发放员工工资，导致员工相约前来讨薪。考虑到该案件涉及员工较多、金额较大、拖欠事实清楚且矛盾可能进一步激化，太平新城街道办事处、安宁市劳动保障监察部门掌握基本案情后立即与劳动仲裁院启动联动模式，合力办案，共同化解欠薪矛盾。一方面由劳动仲裁工作人员耐心安抚劳动者的情绪，介绍案件处理流程，另一方面由劳动监察工作人员迅速与涉案公司负责人取得联系，以情说理，以法释案。
在劳动仲裁、劳动监察部门的主持下，劳资双方最终理清了工资金额并就支付时间达成了一致意见。随后，太平新城街道办事处、安宁市劳动保障监察部门配合安宁市仲裁院到涉案公司现场办公，根据相关欠薪证据材料直接置换成仲裁调解书。据悉，调解书经双方当事人签收后立即发生法律效力，拒不履行调解书的，劳动者可向当地人民法院申请强制执行。
“仲裁+监察”强有力的联动保障，不但提高了调解率，还缩短了办案时间、提升群众满意度，让劳动者不用再烦“薪”。未来，太平新城街道将继续加强大联合办案力度，切实完善劳动人事争议处理机制，为太平新城高质量经济发展赋能添力。
