中国共产党安宁市委员会统一战线

工作部2023年度部门整体支出绩效自评报告

一、部门概况

（一）部门机构设置、编制

我部门编制2023年部门预算单位共2个。其中：财政全额供给单位2个、差额供给单位0个、定额补助单位0个、自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位2个、参公单位0个、事业单位0个。截止2023年12月统计，部门基本情况如下：在职人员编制20人，其中：行政编制14人，工勤人员编制3人，事业编制3人。在职实有20人，其中：财政全额保障20人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。离退休人员18人，其中：离休0人，退休18人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆，超编0辆。

（二）部门职能

中国共产党安宁市委员会统一战线工作部（汇总）是主管全市统一战线、民族、宗教、侨台事务的市委工作部门。

安宁市工商业联合会是中国共产党领导的，以统战性为主，兼有经济性、民间性人民团体和民间商会，是市委联系非公有制经济代表人士的桥梁，是政府管理非公有制经济的助手。

1.贯彻执行中央关于统一战线的方针、政策和省、市委的决定、指示；掌握本市统战对象的基本情况；了解爱国人士对党的路线、方针、政策和国家重点政治生活的反映，提出开展统战工作的意见和建议，经市委批准后组织贯彻执行；

2.开展统战政策的宣传教育，对政府部门执行统战政策的情况负责督促、检查、帮助和指导；

3.负责联系各民主党派和无党派代表人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议，为市委同民主党派进行政治协商做好组织联系工作；受市委委托，向民主党派、无党派人士通报中央和省、市委精神；支持、帮助民主党派加强自身建设，选拔培养新一代代表人士；

4.了解、掌握我市台、港、澳和海外人士及其亲友的基本情况，建立有关联系，进行宣传教育；

5.贯彻落实中央、省、市委关于民族、宗教、侨务工作的方针、政策；处理好各种民族矛盾和纠纷，做好民族团结和维护社会稳定工作；协助有关部门做好少数民族干部的培养和举荐工作；

6.做好全市宗教活动场所的行政领导和管理工作，对宗教团体、宗教界人士进行正面教育。帮助宗教团体在宪法、法律和政策允许的范围内按照自身特点开展活动；帮助宗教团体做好宗教教职人员的培训和培养工作；配合有关部门揭露和打击利用宗教进行反革命和其他刑事犯罪活动；

7.做好市委、市政府和上级统一战线工作部门交办的其他工作。

（三）部门工作完成情况

1.广调研、献良策

新型政党制度效能充分发挥。指导6个民主党派深入开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育活动，引导全市各民主党派基层组织全面、系统、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。按照“党委出题、统战调研、政府采纳、部门落实”的思路，组织民主党派和统战团体围绕全市经济社会发展热点难点问题开展课题调研，确定调研课题17个，形成调研报告13份，意见建议30余条。实施“一党派一特色、一党派一品牌”创建工作，引导各民主党派结合自身实际和特色进行品牌创建，推动民主党派在新时代展现新面貌、彰显新作为。制定《中共安宁市委2023年度民主党派协商计划》，确定安宁市旅游产业发展、磨憨村现代化边境幸福村建设、党风廉政建设和反腐败工作、经济社会运行等7个会议通报协商议题，召开情况通报协商会2次，通报议题6个，听取参会人员意见建议28条，畅通民主党派知情明政渠道，促进参政议政职能发挥。

2.促团结，成功创建全国民族团结进步示范区。将民族团结进步创建与中心工作深度融合，竭尽全力抓特色创亮点，深入挖掘产业发展助力民族地区高质量发展、互嵌式模式促进各民族交往交流交融等20余个被国家民委肯定、人民网和省级主流媒体宣传报道的工作特色亮点，打造中石油云南石化、曹溪寺等16个迎国检点位，提升创建全国民族团结进步示范市的核心竞争力。探索“互联网+民族团结”模式，打造安宁市铸牢中华民族共同体意识云平台，开发“安宁同心”小程序，动员26万干部群众在线学习97万余次，让各族干部群众在潜移默化中铸牢中华民族共同体意识，推动形成人人参与创建、民族团结进步的良好社会氛围。以勇于争先、勇于开创的进取意识，在全省率先出台实施打造民族团结进步创建“升级版”、推动新时代党的民族工作高质量发展的实施方案等一系列文件，创新开展铸牢中华民族共同体意识“两纳入一报告”工作，创新实施“五个100”工程、“一廊两带三群四楼”创建项目，创建各级民族团结进步示范单位418个，其中省级10个、昆明市级58个、民族团结进步示范户400余户，推动民族团结进步创建各项工作在全省各县（市）区中“先人一步、胜人一筹”。

3.抓项目、重落实，帮扶磨憨镇磨憨村建设现代化边境幸福村工作提质增效。充分发挥安宁全国县域经济百强县的示范带动作用，积极整合各类资源，调动各方力量，组织20余家企业、行业协会及高校代表赴磨憨考察交流，共同研究、深入推进磨憨村现代化边境幸福村建设帮带共建工作。按照上级党委、政府的工作要求，围绕“基础牢、产业兴、环境美、生活好、边疆稳、党建强”，投资1600万元实施6大项36小项帮带项目工程，建设“幸福磨整·国门安宁”磨整村典型示范村，项目于3月17日在昆明市“五区一市”中第1家开工建设，已全部竣工，磨憨村现代化边境幸福村建设工作已通过省级验收。

4.搭平台、创载体，党外知识分子和新的社会阶层人士活力迸发。印发实施《安宁市党外代表人士实践锻炼工作方案》，选派2名党外代表人士进入机关单位开展为期6个月的实践锻炼，搭建党外代表人士增长才干的平台。开展党外知识分子助推安宁经济社会发展调研，深入驻市高校、国有企业等单位了解掌握党外知识分子思想状况及作用发挥等情况，畅通沟通渠道，加强团结共事。印发《“安宁新能量”2023年实施方案暨2023年新的社会阶层人士工作计划》，引导全市新的社会阶层人士联谊会、联络站及联系点做好政治引领、自身建设、联谊活动等工作。打造、推荐昆明市新的社会阶层人士统战工作实践创新基地1个、工作站（联系点）2个，成功命名昆明市实践创新基地1个、工作站1个、联系点1个。加强新的社会阶层人士联络联谊平台建设，指导安宁市新的社会阶层人士联谊会完成换届。持续推进校地统战工作合作共建，召开校地统战部长联席会2次，促进校地统战工作水平和工作实效。完成4名党外政协委员增补协商考察，推荐3名新的社会阶层人士成功当选安宁市青年联合会第三届委员会委员，推荐昆明市海外联谊会理事会理事人选6名，推荐4名新的社会阶层代表人士加入昆明市新的社会阶层人士联谊会，完成4名昆明市级民主党派代表人士的考察推荐，为统战人士开阔眼界、成长成才搭建平台。

5.架桥梁、强沟通，港澳台侨和海外统战工作持续推动。建立工作协作机制，进一步明晰工作任务，推进工作开展。持续跟进涉台矛盾纠纷的解决，积极协调相关部门研究落实涉台诉求，切实帮助台胞台属解决实际问题，依法保障台胞台属合法权益。组织3名台胞台属参加昆明市台联“学习强国”争当排头兵·勇当学习领头雁知识竞赛，组织4名归侨侨眷参加昆明市归侨侨眷技能培训，依托新村社区“侨胞之家”组织全市44名归侨侨眷举办技能培训班，组织全市归侨侨眷40余人举办“迎中秋 庆国庆”联谊活动，加强思想政治引领，增强归属感和参与感，坚定全市归侨侨眷跟党走的决心。发放双百计划困难归侨侨眷补助，帮扶困难归侨侨眷。

（四）部门管理制度

为更好的贯彻和执行上级有关文件精神和要求，加强财务管理，严肃财经纪律，我单位严格执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《行政监察法》、《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律、法规规定，并结合我单位实际，建立了预算管理制度，对预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理进行了规范。增强了部门预算的准确性、公开性和透明度，通过细化预算，强化执行力度，确保了专款专用，发挥了财政资金的最大效果。

（五）部门资金来源及使用情况

2023年度收入年初预算数20,964,995.87元，调整预算数10,749,372.10元，决算数10,215,623.77元；2023年度支出决算数10,215,623.77元，其中：基本支出5,306,753.51元（人员经费4,907,736.63元、公用经费399,016.88元），项目支出4,615,901.61元, 年末结转和结余292,968.65元。2023年度支出5,306,753.51元，其中：一般公共服务支出7,891,810.29元，社会保障和就业支出909,357.40元，卫生健康支出330,156.83元，农林水支出449,714.60元，住房保障支出341,616.00元。

（六）政府采购情况

2023年度中国共产党安宁市委员会统一战线工作部无政府采购支出。

（七）固定资产情况

中国共产党安宁市委员会统一战线工作部2023年末固定资产原值1,107,913.85元，累计折旧646,157.87元，固定资产净值461,755.98元。

统战部固定资产按照《政府会计制度》、《固定资产管理制度》的相关规定对固定资产配置、购入、使用、清查、处置、监督等进行管理。

二、绩效目标

（一）部门总目标

2023年我单位总体目标。

1. 促团结，创建全国民族团结进步示范区。将民族团结进步创建与中心工作深度融合，竭尽全力抓特色创亮点，深入挖掘产业发展助力民族地区高质量发展、互嵌式模式促进各民族交往交流交融，打造迎国检点位，提升创建全国民族团结进步示范市的核心竞争力，探索“互联网+民族团结”模式，打造安宁市铸牢中华民族共同体意识云平台，开发“安宁同心”小程序，让各族干部群众在潜移默化中铸牢中华民族共同体意识，推动形成人人参与创建、民族团结进步的良好社会氛围；

2.抓项目、重落实，帮扶磨憨镇磨憨村建设现代化边境幸福村工作提质增效。充分发挥安宁全国县域经济百强县的示范带动作用，积极整合各类资源，调动各方力量，组织相关企业、行业协会及高校代表赴磨憨考察交流，共同研究、深入推进磨憨村现代化边境幸福村建设帮带共建工作；

3.组织全市归侨侨眷举办技能培训班，举办“迎中秋 庆国庆”联谊活动，增强归属感和参与感，坚定全市归侨侨眷跟党走的决心。发放双百计划困难归侨侨眷补助，帮扶困难归侨侨眷。

4.积极探索工商联服务企业实招，强化民营企业联系服务，走访联系民营企业，促进民营企业高质量发展，打造更具影响力的民营企业，助推民营企业认定高新技术企业，积极培育当地民营企业发展，配合经济部门完成民营经济增加。

（二）部门项目具体计划目标

1.宗教机动经费绩效目标：完成宗教界人士生活困难补助94人，解决宗教界人士生活困难问题，引导宗教与社会主义社会相适应、完成30次宗教场所房屋建筑、消防安全隐患排查；

2.昆明市磨憨幸福村第一批铸牢中华民族共同体意识主题广场及中华文化符号和中华民族形象建设项目绩效目标：组织20余家企业、行业协会及高校代表赴磨憨考察交流，共同研究、深入推进磨憨村现代化边境幸福村建设帮带共建工作，实施6大项36小项帮带项目工程，建设“幸福磨整·国门安宁”磨整村典型示范村；

3.数字宗教项目经费绩效目标：通过对平台后续维护，对安宁市内宗教场所的精确定位和视频监控，宗教事务多维大数据分析，提高宗教事务管理科学化水平，创新宗教事务管理工作模式，平台坚持系统集成、数据集成、联勤联动、共享开放的工作思路，通过应用场景开发和业务流程再造，实现基础信息全汇聚、管理事项全覆盖、事件处理全流程，将宗教事务全要素纳管理的应用场景，实现宗教事务管理由人力密集型向人机交互型转变、由经验判断向数据分析型转变、由被动处置型向主动发现型转变。指出通过部门协同、系统集成、智能运作，平台体现了“统”的理念，实现了“管”的功能，发挥了“防”的作用，将切实提升我市宗教事务综合治理能力与水平；

4.民族团结示范市创建经费绩效目标：完成创建示范街道1个、示范村4个、示范社区2个；打造1条乡村旅游及乡村振兴示范带，促进各民族交流交往交融；组织开展各类主题活动10次，形成线上线下“一体化”创建新模式，提供新时代民族团结进步创建“安宁实践”；打造铸牢中华民族共同体意识云平台（安宁同心小程序）；3家单位被命名为第五批全省民族团结进步示范单位；

5.安宁市铸牢中华民族共同体意识网络教育馆及后期服务项目绩效目标：拟建设一个构架于互联网和物联网平台上的铸牢中华民族共同体意识网络教育馆，通过最前言的多媒体技术、以互联网+民族团结进步创建内涵的全新理念，借助互联网优势，将治理体系及治理能力现代化融入其中，将全市创建工作融为一体。

6.困难归侨侨眷帮扶补助绩效目标：按照昆明市侨办有关工作要求，“双百计划”对8户特殊困难户进行补助；完成困难归侨侨眷暖冬慰问6人次；并开展中秋慰问；

7.民族宗教专项资金绩效目标：安宁曹溪寺“局部环境”提升整治工程，寺内修缮刷漆、拆除铁锈围栏改建石栏杆、制作宣传展板等工作。完善曹溪寺基础设施建设，满足宗教人士和信教人士的需求，有利于宗教工作开展，促进社会稳定和谐；

8.统战专项资金绩效目标：2023年春节、中秋节对统战界人士进行慰问，慰问约100人次；组织统战干部培训，加强自身建设、提高业务能力。

1. 9.积极探索工商联服务企业实招，强化民营企业联系服务，全年走访联系民营企业80家。促进民营企业高质量发展，打造更具影响力的民营企业，助推民营企业认定高新技术企业10家。积极培育当地民营企业发展，配合经济部门完成民营经济增加值同比增长5%，促成本地民营企业投资项目落地2个。

三、评价思路和过程

（一）评价思路

首先确认中国共产党安宁市委员会统一战线工作部当年度部门项目支出及整体支出的绩效目标，第二梳理部门内部管理制度及存量资源，分析确定当年度部门整体支出的评价重点，第三构建绩效评价指标体系。

（二）评价目的

通过开展部门整体支出绩效评价，收集部门基本情况、预算制定与部门中长期规划目标及组织架构等信息，分析单位资源配置的合理性及中长期规划目标完成与履职情况，总结经验做法，找出预算绩效管理中的薄弱环节，提出改进建议，提高财政资金的使用效益。

开展部门整体支出绩效自评的主要目的，是通过自评进一步客观地反映统战部履职情况、公共财政资源配置情况、资金使用情况、项目实施情况和效果，分析绩效目标完成情况，总结好的经验和做法，研究影响绩效的问题和原因，提出解决的措施和办法。为进一步规范财政资金运行和预算绩效管理，完善政策制度，推动部门有效履职，优化资源配置和财政支出结构，强化支出责任，提高财政资金使用效益提供支撑，不断完善财政绩效评价工作机制及财政支出绩效评价指标体系，有效发挥绩效评价在加强预算管理中的重要作用，提升部门管理工作责任及绩效工作制度化、规范化水平。按照高质量发展要求，创新预算管理方式，注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束，提高财政资源配置效率和使用效益。

统战部2023年部门整体支出绩效自评以统战部2023年度全部收支安排、资金使用和绩效管理情况为重点，自评主要围绕部门发展战略、职责、发展规划，以预算资金管理为主线，统筹考虑资产和业务活动，从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力、服务对象满意度。

（三）评价依据

1.《中华人民共和国预算法》；

2.《财政部关于印发<项目支出绩效评价管理办法>的通知》（财预〔2020〕10号）；

3.《安宁市财政局关于开展2023年预算支出绩效自评的通知》；

4.《中共安宁市委 安宁市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（安发〔2021〕13号）；

5.《安宁市部门预算绩效自评管理办法（试行）》（安财发〔2021〕262号）；

6.《安宁市2023年“大赶考”绩效考核目标任务表（中国共产党安宁市委员会统一战线工作部）》；

7.《安宁市财政局关于开展2023年预算支出绩效评价的通知》；

8.《安宁市2023年度预算绩效管理工作安排》

9.中国共产党安宁市委员会统一战线工作部2023年工作总结暨2024年工作计划；

10.中国共产党安宁市委员会统一战线工作部2023年度“大赶考”创新目标考核工作汇报；

11.中国共产党安宁市委员会统一战线工作部2023年度“大赶考”绩效考核目标任务评价表；

12.部门预算批复、相关制度、办法、部门决算报告、年初计划、年终总结、资金文件等。

（四）评价对象及评价时段

本次评价对象为中国共产党安宁市委员会统一战线工作部2023年部门整体支出绩效。评价时段分为以下2个阶段：

1.前期准备。成立预算支出绩效评价工作小组，召开专题会议，明确分工，提出要求。组织相关人员进行培训，对部门绩效考评办法进行学习，把握绩效自评标准和要求；对列入自评的项目进行梳理。

2.组织实施。收集整理相关文件资料和依据；协调分工负责处室人员对项目执行情况进行填报；撰写绩效自评报告，对比分析项目完成情况；按要求报绩效自评领导小组审核，根据相关材料和依据，并形成评价结论撰写自评报告，按时在预算管理系统内进行填报。

四、评价结论和绩效分析

（一）评价结论

1.评价结论

通过对中国共产党安宁市委员会统一战线工作部2023年度部门整体支出决策、管理、绩效三个方面的个性指标进行评价、打分，最终自评得分为90分，评价等级为“优”。

2.主要绩效

2023年统战部按照部门职能职责，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规章及各项政策，部门履职履责效果效益明显。

从投入和过程管理情况看，统战部绩效目标管理到位，绩效目标可行、完整、合理、明确；职能职责界定明确科学，所设定的具体目标与部门职能职责相适应，年度各类具体工作与部门职能职责相匹配。预算配置合理，预算管理规范，预算管理制度基本健全；重点任务得到保障，资金使用合规，资产管理到位，信息公开及时。

从产出情况看，统战部按照职能职责、2023年“大赶考”绩效考核目标任务和2023年工作任务计划组织开展相关工作，完成各项目标任务和市委市政府交办的任务。加大统战部统筹工作力度，加强统战部队伍建设，信息共享、公开，长效管理创新，实现部门可持续发展。

2023年，在市委的领导和昆明市委统战部的有力指导下，安宁市委统战部全面贯彻落实中央、省委、昆明市委统战部长会议，围绕中心、服务大局，守正创新、砥砺奋进，推动全市统一战线各领域工作取得新进展。

2.主要绩效

（二）具体绩效分析

1.投入情况分析

投入指标分值30分，自评得分28.5分。（占该项满分值的95%）。绩效目标设置依据，程序符合部门职能及发展要求，人员类、运转类公用经费及特定目标类项目符合年初预算，但整体绩效目标明确性有所欠佳，需加强中长期规划、确保目标设定完整性及逻辑性，提高绩效目标明确性，年初需将部门整体的绩效目标细化分解为具体的工作任务，并通过清晰、可衡量的指标值予以体现。

2.过程情况分析

过程指标满分20分，评价综合得分17.6分（占该项满分值的88%）。

（1）预算执行

2023年统战部调整后收入预算数为10,215,623.77元，调整后支出预算数为9,922,655.12元, 年末结转和结余292,968.65与决算数一致，预算完成率100%。统战部2023年支出预算调整数为11,042,340.75元，其中基本支出调整518,851.89元，为年中在职人员人数调整，属于不可抗力因素；项目支出调整10,523,488.86元，为上级部门或本级党委政府临时交办而产生的调整，预算资金调整程序合理、依据充分、符合资金使用范围。“三公经费”控制率，统战部2023年“三公”经费支出预算数为57,100.00元；2023年“三公”经费支出决算数为18,042.01元，年末决算数与预算相比节约39,057.99元。

（2）预算管理

统战部严格执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《行政监察法》、《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律、法规规定。并结合实际，建立了预算管理制度，对预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理进行了规范。增强了部门预算的准确性、公开性和透明度，通过细化预算，强化执行力度，确保了专款专用，发挥了财政资金的最大效果。资金使用合规性，2023年统战部资金使用符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定，资金的拨付有完整的审批程序和手续，符合部门预算批复的用途，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

财务监管方面。统战部制定了明确的财务监控监督措施，通过部门财务管理制度、经费列支及报批程序，日常部门监督，对发现的问题及时整改，账务核算合理，审批及监督流程设计有效，财务监管内部控制执行有效。

预决算信息公开性和完善性方面。统战部按规定内容、规定时限公开了预决算信息，基础数据信息和会计信息资料真实、完整、准确；在安宁市人民政府网站上对2023年部门决算向社会进行了公开。

3.产出情况分析

产出指标满分50分，评价综合得分43.9分（占该项满分值的87.80%）。

积极探索服务企业实招，创新打造“安宁民企”信息化综合服务平台，设置政策传达、企业诉求、企业服务、商会建设、融资服务、招商引资等功能板块，现处于实测阶段。持续开展“大调研、解难题、抓落实”活动，主动作为，靠前为企业提供政策支持和工作指导，为企业发展出谋划策，全年走访联系民营企业110家次；把抓好非公经济人士的理想信念教育作为重要任务，组织8批次185余人次民营经济人士参加各级组织的各类培训教育。扎实开展“大调研、大走访、解难题”活动，深入企业走访慰问市域内非公经济代表人士82名，走访调研商会15家，企业80余家；完成春节、中秋对统战界人士的慰问及补助发放，体现党的温暖与关怀；完成数字宗教后续管理，提高了宗教事务管理科学化水平，创新了宗教事务管理工作模式，实现宗教事务管理由人力密集型向人机交互型转变、由经验判断向数据分析型转变、由被动处置型向主动发现型转变；完成帮扶磨憨镇磨憨村建设现代化边境幸福村工作提质增效，充分发挥安宁全国县域经济百强县的示范带动作用，积极整合各类资源，调动各方力量，组织20余家企业、行业协会及高校代表赴磨憨考察交流，共同研究、深入推进磨憨村现代化边境幸福村建设帮带共建工作；完成安宁市中华民族共同体意识教育实践中心建设，深化民族团结进步教育，铸牢中华民族共同体意识，强化思想政治引领，服务中心大局，推动统战工作高质量发展；通过完善曹溪寺基础设施建设，满足宗教人士和信教人士的需求，促进宗教工作发展，促进社会稳定和谐；通过建设数字宗教平台，体现了“统”的理念，实现了“管”的功能，发挥了“防”的作用，对提升我市宗教事务综合治理能力与水平起到长期影响；通过建设意识网络教育馆，对促进各民族互相信任、亲近、合作、共处，形成国家凝聚力的系统工具，起到长期影响；通过对曹溪寺基础设施维护，确保该设施至少10年内正常使用。通过调查问卷获取，工作人员对数字宗教平台系统反应及操作灵敏满意度达95%以上；社会各界人士对开展民族团结示范工作满意度达90%以上；宗教人士对宗教基础设施完善满意度达100%。

五、主要经验做法

1.细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强内部预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求，本着“勤俭节约、保障运转”的原则进行预算的编制。编制范围尽可能的全面、不漏项，进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

2.加强预算执行管理。遵循预算管理办法，从严控制预算追加，对于无法预计的临时预算追加，必须严格按照预算调整追加程序，逐级申报报批，有效降低预算控制率。

六、存在的问题

1.民营经济人士的思想政治引领还不够有力，构建“亲”“清”政商关系还有差距，支持民营经济发展的政策措施落实不够到位，民营经济发展速度不够快、质量不够高；2.预算管理基本规范、合规，预算绩效管理制度不够健全，项目预算编制管理人员预算绩效理论有待提高，对预算项目绩效运行监控的重视程度有待进一步加强。

七、改进措施及建议

围绕铸牢中华民族共同体意识，深化民族团结进步创建；加强新时代民营经济统战工作，服务民营经济高质量发展；进一步加大绩效评价制度建设和完善绩效评价指标体系建设，加强规范管理，加大督促力度，让绩效评价工作真正走上制度化、规范化、标准化的新台阶，同时提高部门整体绩效管理水平，加强领导，统一思想、明确责任，建立绩效评价管理工作考核的长效机制。