党建帮带促提升 链条服务抓发展
2024年以来，安宁新城公司坚持“强党建就是强发展”的工作理念，把抓党建强党建作为第一责任，把企业改革发展作为第一要务，努力推动基层党建与企业经营工作融合互促，持续在推动企业高质量发展上强举措抓落实。
强帮带促提升，推进党建与业务融合发展。新城公司党支部与盛翔监理党支部本着“围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进”的原则，双方以党建为载体，签订了“党建帮带、双向共促”协议书，并围绕工程项目管理、监理业务进行了深入交流学习，双方深入探讨项目管理和监理工作中更为优化的管理方法、思路及亮点，坚持以“实”为要、以“闯”开路、以“创”加速、以“干”成事，奋勇争先。2024年上半年，新城公司共承接工程监理项目13个，其中续建10个、新增3个，实现合同总金额180余万元。
抓创新谋发展，推进业务拓展有新突破。新城公司聚焦主责主业提质增效，于2024年6月完成工程咨询单位备案，取得房屋、市政、生态建设和环境工程专业规划咨询、项目咨询、评估咨询、全过程工程咨询4个类别服务资格，进一步提高了企业的造血功能。为发挥自身优势，不断扩大产业创新链条，7月13日，安宁新城公司携手华为数字能源技术有限公司联合打造的安宁首座“一秒一公里”华为全液冷超级充电站正式上线对外开放，打破了传统充电站只能充电的单一功能模式，引入了新能源汽车的清洗、保养、改装、车主休息等多项综合一站式服务功能，让新能源车主在充电的同时享受到全新的充电升级服务体验。
建机制优服务，推动党员在一线当先锋。新城公司党支部结合公司主营业务，成立项目攻坚党员先锋队1支，协调解决项目建设重点、难点问题，为重大项目服务增添动力，围绕项目关键节点、重点难点划定党员责任区2个、设置党员先锋岗11个，坚持项目建设进行到哪里，党员干部就服务到哪里。项目攻坚党员突击队对项目存在的问题逐一梳理，建立“1+1”工作模式，“周碰头”分析总结工作进展情况，“月专题”解决重点难点问题，部署下一阶段工作任务。组织党员领导干部扑下身子、沉到一线，当好“服务员”，让问题解决从“会场”到“现场”，打通为企服务“最后一公里”，不断巩固和增强公司的发展优势。
