安宁市人民政府温泉街道办事处关于2024年财政支出重点绩效评价的整改报告
根据《安宁市财政局关于开展2024年财政支出重点绩效评价有关事项的通知》，安宁市财政局委托第三方对我单位2023年部门整体绩效工作、项目支出的管理和使用情况进行了整体绩效评价，绩效评价报告现已收悉，温泉街道办事处按照报告中提出存在的问题，认真梳理，逐项整改落实，现将整改情况报告如下：
一、整改背景
根据绩效评价结果反馈，温泉街道办在绩效目标设定、重点项目推进以及创新目标任务完成方面存在问题，影响了整体工作效能和资源利用效益。为切实提高街道工作绩效，总结经验，以全面深入地解决存在的问题，并建立长效机制，确保各项工作的高质量开展。
二、针对绩效评价中发现的问题
（一）部门绩效目标设定不够合理
存在个别绩效目标脱离现实基础和宏观经济环境，致使目标任务难以完成；个别重点目标设定侧重资金使用额度，忽视部门工作重心，导致部分部门重点项目主要为工资、补贴类开支，无法在绩效目标中彰显部门工作重点。
（二）部门重点项目未按计划完成
安宁・温泉特色小镇品质提升项目资金多用于促进项目开工和完善前期手续，部分项目因规划方案和施工图纸调整，未按预计时间开工，资金支出未达到预期。
（三）部分创新目标任务未按计划完成
多项创新目标任务完成情况不佳。
三、整改措施
（一）优化绩效目标设定机制整改措施：深入开展调研工作，全面了解部门工作实际情况、基础条件以及宏观经济环境，广泛征求各部门、社区以及相关利益群体的意见和建议，确保绩效目标贴近实际、切实可行。
（二）强化重点项目管理与推进整改措施：对安宁・温泉特色小镇品质提升项目进行全面梳理，找出项目推进过程中存在的问题和难点，制定详细的解决方案，明确责任部门和责任人，确保项目按计划推进。
（三）全力推进创新目标任务完成整改措施：针对受市场环境影响较大的创新目标任务，加强对宏观经济形势和市场动态的研究分析，及时调整工作思路和策略，积极寻找应对措施。加强对创新目标任务的跟踪和监测，定期对任务完成情况进行评估和分析，及时发现问题并采取针对性措施加以解决。
四、下一步工作计划
（一）加快资金拨付，保障资金及时到位。
建立联合工作机制，制定资金分配方案，以保证资金及时下达到项目实施单位。
（二）建立全过程预算绩效管理链条，提高资金执行效率。
逐步建立起全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，协助项目实施单位建立预算执行责任制度，加强对资金使用情况的事中管理和监督，提高预算执行的管理水平。
（三）持续完善绩效管理制度，健全资金使用规范。
进一步优化绩效目标设定、绩效监控、绩效评价和结果应用等环节的制度建设，不断完善绩效指标体系，提高绩效评价的科学性和准确性，确保绩效管理制度的有效运行。加强绩效文化建设，通过开展培训、宣传等活动，强化全体工作人员的绩效意识，营造良好的绩效文化氛围，使绩效理念深入人心，形成人人关注绩效、个个追求绩效的工作局面。
通过本次整改，温泉街道办不断完善工作机制和管理方法，努力提高工作绩效，确保各项工作任务的顺利完成，为地区的经济社会发展做出更大的贡献。
安宁市人民政府温泉街道办事处
2024年12月30日
