企业实行特殊工时制行政许可决定书 [2025]第5号
发布时间：2025-06-03 15:56
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昆明正大有限公司：
你单位于2025年5月30日向本机关提交的关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请，本机关于2025年5月30日受理，现已审核完毕。
你单位申请公司总经理、公司高管、品管总监、生产厂长、司机、销售总经理、价值服务总监、销售代表、价值服务代表实行不定时工作制；机电维修工、生产工人、仓储员实行综合计算工时工作制。经审核，符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》（劳部发[1994]503号）规定的条件。
依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条、第五条的规定，我局批准你单位所申请的公司总经理（1人）、公司高管（3人）、品管总监（1人）、生产厂长（1人）、司机（4人）、销售总经理（3人）、价值服务总监（1人）、销售代表（41人）、价值服务代表（14人）岗位实行不定时工作制；机电维修工（7人）、生产工人（12人）、仓储员（7人）岗位实行综合计算工时工作制。期限为2年。
对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，你单位应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
特此通知
安宁市人力资源和社会保障局
2025年6月3日
