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中国共产党安宁市委员会组织部2024年度部门决算

目录

第一部分 部门概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分 2024年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分  2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 部门概况

一、主要职责

（一）负责全市党员队伍建设、领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设；

（二）制定全市党组织建设的规划，提出加强和改进意见建议，组织新时期党的建设的理论研究；

（三）负责全市发展党员工作，研究规划党员教育和党员管理工作；

（四）负责本市出席全国、全省及昆明市党代表大会代表选举工作，负责市党代表大会的有关筹备工作，指导全市基层党组织的选举工作，负责村（社区）“两委”换届选举的牵头抓总及组织工作；

（五）制定实施全市党员干部现代远程教育工作规划;

（六）按照“二十字好干部”标准及干部选拔任用条例的规定，负责副科级以上干部档案材料的管理，负责办理因公、非因公出国（境）人员的审批、管理等工作，做好干部、党员群众来信来访；

（七）指导全市人才工作；

（八）统一管理中共安宁市委机构编制委员会办公室、中共安宁市委老干部局；

（九）完成市委和上级组织部门交办的其他事项。

二、基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置11个内设机构，包括：办公室、研究室、组织一科、组织二科、组织三科、干部科、干部监督科、干部教育科、公务员管理科、人才科、离退休干部服务管理科。

所属单位1个，是中国共产党安宁市委员会组织部。

（二）决算单位构成情况

纳入中国共产党安宁市委员会组织部2024年度部门决算编报的单位共5个。其中：行政单位2个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位2个。分别是：

1.中共安宁市委组织部；

2.中共安宁市委机构编制委员会办公室；

3.中共安宁市委组织部党员教育中心；

4.安宁市人才储备中心；

5.安宁市老年大学。

纳入我部门2024年度部门决算编报的单位与我部门所属单位范围保持一致。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

我部门2024年末编制内实有人员40人。包括财政拨款开支经费的：公务员31人，参照公务员法管理人员3人，事业管理人员和专业技术人员5人，机关和事业工人1人；经费自理人员0人。

我部门2024年末其他人员3人。包括财政拨款开支经费的人员3人；经费自理人员0人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员6人（离休0人，退休6人）。年末遗属4人。

车辆编制1辆，在编实有车辆1辆，超编0辆。

三、重点工作概述

（一）突出固本培元，凝心铸魂，着力强化理论武装。高质量开展党纪学习教育。紧抓学习重点、丰富学习形式、强化警示教育，指导开办领导班子读书班62次，各级党组织专题学习5682次，基层党组织书记讲授纪律党课1421次，《条例》学习内容全面纳入干部教育培训主体班次，实现党纪学习教育全覆盖。系统化提升党员思想认知。采取示范培训和重点培训相结合、普遍轮训和基层兜底相结合的方式对不同领域、类别的党员开展差异化培训52场次3300余人次。全年新增96名村（社区）干部报名参加能力学历“双提升”学习，153名学员顺利毕业。针对性提升干部教育成效。聚焦高质量发展专业能力需求，精准实施专业干部“集中淬火”、年轻公务员“薪火助燃”、选调生“雏鹰培育”三大工程，开展实践锻炼“五个一批”，选派26名年轻干部到一线岗位历练，组织574名干部扎实开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训。

（二）稳固基层基础，创先争优，着力深化党建引领。压实党建责任。出台《2024年安宁市基层党建工作方案》，推动市委主体责任、书记第一责任和班子成员共管责任一体落实。向17个党工委书记反馈2023年度述职评议考核意见，做好整改“后半篇文章”。明确“书记领办项目”20个，常态化做好调度跟进。夯实队伍基础。创新制定《发展党员工作常见问题清单及材料清单》，梳理易错问题71个、材料清单67项，针对易错事项开展党务工作者全覆盖集中培训，规范完成185名党员发展任务。探索流动党员教育、管理、服务有效途径，被列为昆明市5个流动党员管理试点县区之一。优化品牌培育。创新实施“螳川先锋”基层党建全域品牌示范提升行动，创建“云岭先锋•模范机关”1个，“春城先锋”示范党支部23个，昆明市“名书记”工作室2个，昆明市离退休干部“模范党支部”2个，昆明市级离退休干部党建融入城市基层党建试点2个，2部党教片获中组部远程教育平台展播。开展“先锋领航•品牌攻坚”业务交流活动3期，全流程指导优化党建品牌32个。服务发展大局。引领壮大村级集体经济，7个项目入围昆明市“揭榜招贤”活动重点推介名单，5家党组织领办合作社获评昆明市级示范社，2024年预计村级集体经济年平均经营性收入达125万元，同比上升55%。持续推进“双整双化”行动，新建社区党组织议事微阵地356个，吸纳6家社会组织解决纠纷300余起，召集治理人才1083人，提供服务3660次。完善产业链党建平台建设，聘任“营商环境监督员”“政务服务体验员”20名，升级“5D店小二”2.0版本驻企专员服务机制。充分激发“银发”力量，通过“我为安宁发展献计策”活动征集交办意见建议115条，助力安宁经济社会高质量发展。

（三）聚焦选贤任能，靶向发力，着力锻造过硬队伍。配强“领头雁”矩阵。结合干部队伍“能力作风提升年”活动，深入实施领导班子和领导干部调优提质行动，全年共调整配备干部6批次332人次，领导班子年轻化、专业化水平大幅提升。优化“主力军”方阵。按照“缺什么、补什么”的原则，全年招录化工类、建筑类、经济学类等专业型公务员20名、定向选调生8名，比选择优引进公务员33名，促进公务员队伍扩充壮大、专业结构更加优化。带好“接班人”队伍。大力实施年轻公务员素质培养“薪火助燃”计划，创新构建全周期培养、全环节培训、全过程关爱、全方位实战的“四全”新机制，年轻公务员能力素质不断提升。发挥“相马人”作用。深入一线考察识别干部，对全市61家单位开展常态化全覆盖调研，通过全方位、多渠道、近距离接触干部，收集领导班子和干部队伍建设方面意见建议31条，综合推荐识别发现优秀干部人选128名。出台《安宁市中层干部选拔任用工作规程（试行）》，进一步健全选人用人机制。做实“全链条”监督。落实“十必谈”“五必访”制度，与干部面对面开展谈心谈话495次，对不同领域的18名干部开展家访，让监督和关爱“同步到家”。

（四）强化聚智聚力，以用为本，着力打造人才高地。强化人才引进。组织裕能、医共体等11家企事业单位到北京大学等院校开展校园引才，引进螳川高层次人才4名。因地制宜打造6家功能各异的“螳川人才驿站”，“数字游民”人才驿站受国务院参事室实地调研肯定，一批高技能人才、新兴领域人才有效服务安宁发展。坚持服务优先。通过“清单提醒”“帮办代办”“三上门”等举措做好惠企各项服务，年内共开展政策宣讲5场，走访调研服务企业48家，解决问题满意率达100%。落实“螳川高层次人才”“兴安计划”人才政策，累计向1165名人才发放补贴766.55万元。突出效能发挥。探索搭建“科技成果转化”平台、“以赛促学提技”平台，新增省级科技副总2人、省级产业导师7人。“云南安宁食用玫瑰科技小院”获批国家级“科技小院”。安宁驻市院校在全国乡村振兴职业技能大赛中斩获1金2银1铜4优胜。

（五）注重自身建设，强基固本，着力锻造过硬本领。锤炼政治素养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为机关建设第一要务，严格落实理论学习制度和“第一议题”要求。深化“组织工作上温度 组工干部下基层”行动，常态化开展走访调研和现场服务，收集意见建议28条，形成专题调研报告16篇。提升业务水平。在机关内开展“组工干部大讲堂”19期，组织中层干部和业务骨干“上讲台”对全市党务人事专干授课培训，“走出去”交流学习19次，以内练外学推动“主动想 扎实干 看效果”工作法深入人心。完善制度建设，修订形成《中共安宁市委组织部内控制度汇编》，明确权力责任边界，严格执行民主集中制、“三重一大”等议事决策制度，常态化开展干部谈心谈话、廉政党课、警示教育，营造运行有序、风清气正的干事环境。

第二部分 2024年度部门决算表

（详见附件）

一、我部门2024年度没有政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

二、我部门2024年度没有国有资本经营预算财政拨款收入，也没有使用国有资本经营预算财政拨款安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分  2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党安宁市委员会组织部2024年度收入合计12,154,965.48元。其中：财政拨款收入12,154,965.48元，占总收入的100.00%；无上级补助收入、无事业收入、无经营收入、无附属单位上缴收入、无其他收入。

与上年相比，收入合计减少428,714.11元，下降3.41%。其中：财政拨款收入减少392,107.81元，下降3.13%；无上级补助收入、无事业收入、无经营收入、无附属单位上缴收入，与上年一致；其他收入减少36,606.30元，下降100.00%。主要原因：一是在职人员比上年减少，人员经费支出相应减少；二是非同级财政拨款项目经费收入较上年减少。

二、支出决算情况说明

中国共产党安宁市委员会组织部2024年度支出合计12,184,736.32元。其中：基本支出9,113,202.24元，占总支出的74.79%；项目支出3,071,534.08元，占总支出的25.21%；无上缴上级支出、无经营支出、无对附属单位补助支出。

与上年相比，支出合计减少462,631.80元，下降3.66%。其中：基本支出减少80,474.31元，下降0.88%；项目支出减少382,157.49元，下降11.07%；无上缴上级支出、无经营支出、无对附属单位补助支出，与上年一致。主要原因：一是在职人员比上年减少，人员经费支出相应减少；二是落实过“紧日子”的要求，严格压缩经费支出。

（一）基本支出情况

       2024年度用于保障中国共产党安宁市委员会组织部正常运转的日常支出9,113,202.24元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出8,434,081.89元，占基本支出的92.55%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费679,120.35元，占基本支出的7.45%。人员经费支出人均196,141.44元/年，公用经费人均15,793.50元/年。

（二）项目支出情况

2024年度用于保障中国共产党安宁市委员会组织部机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出3,071,534.08元。其中：基本建设类项目支出0.00元。具体项目开支及开展工作情况：

1.党员教育专项经费155,085.76元，主要用于组织摄制党课、党员教育片，开展党员教育片拍摄培训，提高相关工作人员专业素质；组织平台管理员培训，不断加强“智慧党建”信息化系列平台的管理维护及运用；按照上级要求，加强街道党校规范化建设。

2.追加公务员嘉奖、三等功奖励经费16,500.00元，主要用于对受嘉奖、记功的行政人员进行奖励。

3.组织部信息宣传专项经费237,650.00元，主要用于健全完善参阅类信息制度，组建信息员队伍20余人，分管的信息工作连续三年荣获中组部“信息报送先进单位”称号，组工信息、课题调研、新闻宣传、WP文章、昆明党建杂志等多个大竞赛指标位于昆明市基层党建工作年度考核排名前列。

4.干部工作专项经费905,296.62元，主要用于做好干部选拔任用工作，开展市委换届工作，做好干部教育培训工作，不断提升干部专业能力和综合素质，积极关心关爱干部职工，努力建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。

5.信创工作专项经费20,000.00元，主要用于购买信创电脑，提高工作效率。

6.基层党建专项经费488,926.43元，主要用于逐步健全完善包括目标责任书、考核细则和考核办法在内的一整套年度基层党建目标责任考评奖惩体系，推动形成“上下互动，层层落实，一级抓一级”的党建工作局面，有效推动党建工作目标责任制落实。

7.安宁市村（社区）干部“订单式”培养项目经费70,000.00元，主要用于组织村（社区）党组织书记全员参加全国村党组织书记和社区党组织书记培训班，选派代表参加全省、昆明市、安宁市各类培训班和赴先进发达地区学习，开阔眼界、学习先进、提升本领。

8.干部人事档案数字化专项经费78,720.00元，主要用于推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化

9.机构编制工作经费56,450.71元，主要用于适应新时期我市机构编制工作需要，进一步加强机构职能体系建设，深化各项体制改革，促进机构编制资源优化配置，提升机构编制工作水平。

10.人才专项经费518,963.02元，主要用于保障各项人才工作顺利开展，保障引进人才经济待遇。

11.“智慧党建”内外网两大系统、五大中心、五大模块建设及推广运用专项经费208,696.00元，主要用于推动智慧党建深度开发与智慧城市等的融合，保障智慧党建系统正常运行。

12.公务员管理专项经费30,952.20元，主要用于按全省统一要求顺利开展2024年度云南省考试录用公务员及安宁市2024年度对外选调公务员工作。

13.机关工勤、事业人员考核优秀经费3,000.00元，主要用于对受嘉奖、记功的事业人员进行奖励。

14.选调生到村工作中央补助经费250,000.00元，主要用于保障选调生的切身利益，体现对人才的关心关怀，全面巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

15.遗属生活补助经费30,705.34元，主要用于确保机关单位工作人员遗属生活困难补助到位，切实保障困难遗属切身利益。

16.追加遗属生活补助调标补发经费588.00元，主要用于确保机关单位工作人员遗属生活困难补助到位，切实保障困难遗属切身利益。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党安宁市委员会组织部2024年度一般公共预算财政拨款支出12,184,736.32元,占本年支出合计的100.00%。与上年相比减少417,856.50元，下降3.32%,完成年初预算的39.36%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出10,056,413.86元，占一般公共预算财政拨款总支出的82.53%,完成年初预算的35.45%。主要用于组织部人员经费及公用经费支出，满足日常工作所需的商品和服务类支出以及项目经费支出等；造成预决算差异的主要原因是年度中编制内实有人数减少，以及从严执行过“紧日子”的要求，更加严控报销范围故项目经费开支减少。

2.外交（类）无支出，年初无此项预算。

3.国防（类）无支出，年初无此项预算。

4.公共安全（类）无支出，年初无此项预算。

5.教育（类）无支出，年初无此项预算。

6.科学技术（类）无支出，年初无此项预算。

7.文化旅游体育与传媒（类）无支出，年初无此项预算。

8.社会保障和就业（类）支出940,633.95元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.72%,完成年初预算的76.76%。主要用于在职在编人员基本养老保险、职业年金缴费的支出，行政单位离退休人员退休费支出等；造成预决算差异的主要原因是职工人数变动，职工基本养老保险、职业年金基数正常调整。

9.卫生健康（类）支出563,273.51元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.62%,完成年初预算的77.86%。主要用于职工基本医疗保险、公务员医疗补助等缴费；造成预决算差异的主要原因是职工人数变动及职工基本医疗保险、公务员医疗补助基数正常调整。

10.节能环保（类）无支出，年初无此项预算。

11.城乡社区（类）无支出，年初无此项预算。

12.农林水（类）无支出，年初无此项预算。

13.交通运输（类）无支出，年初无此项预算。

14.资源勘探工业信息等（类）无支出，年初无此项预算。

15.商业服务业等（类）无支出，年初无此项预算。

16.金融（类）无支出，年初无此项预算。

17.援助其他地区（类）无支出，年初无此项预算。

18.自然资源海洋气象等（类）无支出，年初无此项预算。

19.住房保障（类）支出624,415.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.13%,完成年初预算的97.77%。主要用于职工住房公积金缴费支出；造成预决算差异的主要原因是职工人数变动及公积金基数正常调整。

20.粮油物资储备（类）无支出，年初无此项预算。

21.国有资本经营预算（类）无支出，年初无此项预算。

22.灾害防治及应急管理（类）无支出，年初无此项预算。

23.其他（类）无支出，年初无此项预算。

24.债务还本（类）无支出，年初无此项预算。

25.债务付息（类）无支出，年初无此项预算。

26.抗疫特别国债安排（类）无支出，年初无此项预算。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2024年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为104,760.00元，决算为34,190.05元，完成年初预算的32.64%；支出决算较上年增加11,651.89元，增长51.70%。

因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为23,280.00元，决算为13,473.05元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的39.41%，完成年初预算的57.87%；公务接待费支出年初预算为81,480.00元，决算为20,717.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的60.59%，完成年初预算的25.43%。

因公出国（境）费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年减少0.11元，下降0.00%；公务接待费支出决算较上年增加11,652.00元，增长128.54%，具体是国内接待费支出决算20,717.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加11,652.00元，增长128.54%；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年增加0.00元，上年无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为104,760.00元，支出决算为34,190.05元，完成年初预算的32.64%，支出决算较上年增加11,651.89元，增长51.70%。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为23,280.00元，决算为13,473.05元，完成年初预算的57.87%；公务接待费支出年初预算为81,480.00元，决算为20,717.00元，完成年初预算的25.43%。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是按照过紧日子的要求，严格控制“三公”经费支出；对公务用车的使用、保养、维修等环节进行精细化管理，有效降低公务用车运行成本；严格落实中央八项规定精神，倡导厉行节约，从严控制公务接待规模。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算减少0.11元，下降0.00%；公务接待费支出决算增加11,652.00元，增长128.54%，具体是国内接待费支出决算20,717.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加11,652.00元，增长128.54%；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年增加0.00元，上年无此项支出。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是公务接待费支出决算较上年增长，因业务需要、公务接待任务增加导致费用相应增加。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于我部门日常公务外出所需车辆加油费、修理费、过路费、保险费、洗车费等。

3.安排国内公务接待35批次（其中：外事接待0批次），接待人次258人（其中：外事接待人次0人）。主要用于干部考察、交流学习、交叉检查等发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党安宁市委员会组织部2024年机关运行经费支出679,120.35元，比上年减少169,541.85元，下降19.98%,主要原因一是在职人员比上年减少，人员经费支出相应减少；二是落实过“紧日子”的要求，严格压缩经费支出。部门机关运行经费主要用于保障机关正常运转产生的办公费、印刷费、差旅费、会议培训费、公务接待费、车辆运行维护费、办公设备购置等日常公用经费基本支出。

三、国有资产占用情况

截至2024年末，中国共产党安宁市委员会组织部资产总额2,324,673.19元，其中，流动资产203,599.21元，固定资产2,106,222.49元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产14,851.49元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加1,844,134.56元，其中固定资产增加1,857,638.55元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2024年度，部门政府采购支出总额55,658.06元，其中：政府采购货物支出54,000.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出1,658.06元。授予中小企业合同金额55,658.06元，其中：授予小微企业合同金额55,658.06元。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

一、部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

二、党员教育培训：制定实施全市党员干部现代远程教育工作规划，做好全市远程教育接收站点和网络党校的教学组织和管理工作，指导全市远程教育管理队伍、课件制作队伍和技术人员队伍建设工作，搞好业务培训。

三、村（社区）“两委”换届：党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

四、智慧党建：智慧党建是运用互联网、大数据、云计算等最新的信息技术实现党建工作的智能化管理，从而提升党的执政能力的理念。在这个理念指导之下，各级党组织就开始探索智慧党建的各种载体。常见的党建门户网站、党建公众号、APP等都属于智慧党建的范畴。但像公众号、APP、门户网站这种单一的载体虽然相较以前的线下管理有很大进步，但多数功能单一、使用环境有限，并不能满足党建工作的需求。在这种情况下，就出现了靠搭建“智慧党建”系统或叫“智慧党建”云平台的形式，来将多个终端进行互联互动。比如说管理员从后台发布一条通知，不仅党员的APP能收到，门户网、微信、TV等一切连接系统的终端都能接收到。这一时期，可以互通的终端形式也大大增多了。随着社会经济的发展，对党员管理、党组织的任务都加重了，仅是功能业务的全覆盖也不足也面对未来的挑战，还需要实现对党组织的全局分析、统筹管理。所以不少党组织建构起大数据平台，成为党组织的管理大脑，对“智慧党建”系统中的全部数据进行分类统计、科学分析，让党组织以大数据为依托，清楚找到目前工作的不足，找到工作的重点，分析出党组织的人员情况、工作情况等，帮助党组织做出科学决策。

监督索引号53018100120301111

中国共产党安宁市委员会组织部2024年度部门决算公开20251020031128711