2025年，金方街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实市委、市政府工作部署和法治政府建设工作任务，圆满完成了年度法治政府建设任务目标，法治政府建设更加有效、行政执法更加规范。现将2025年法治政府建设工作报告如下：

一、工作完成情况

（一）健全行政权力运行体系，依法全面履行政府职能

1.规范行政权力运行，提升履职效能。一是通过完善行政权力清单制度，明确各项行政权力的名称、类型、依据、行使主体等要素，确保行政权力有效运行。二是严格规范执法程序，加强执法监督，确保执法人员依法依规行使职权，做到严格执法、公正执法、文明执法。三是全面提升政务服务水平。聚焦群众 “急难愁盼” 问题，通过空间重构、技术赋能和制度创新，实现了从 “能办” 到 “暖心办” 的跨越式发展。深化综合窗口改革，以“小窗口”提升“大服务”为切口，推进业务办理由“多事跑多窗”向“多事跑一窗”转变，实现“高效办成一件事”线上线下融合，助力政务服务提质增效。共办理《老年证》576本；《就业创业证》办理34本；《就业创业证》年审工作共年审36人次；就业登记7人次；失业登记108人次；就业困难人员认定通过340人次；困难人员灵活就业社保补贴申请354人次；农村劳动力管理系统共录入5609条农村劳动力数据。户籍办理35户；门牌证办理8户。开展“我陪群众走流程政务服务体验员”活动3期；“换位跑一次”行动2起。四是进一步推行极简审批，深化综合窗口改革，打破部门壁垒，将原来分属不同部门的业务窗口整合为综合服务窗口，实现 “一窗受理、分类办理、统一出件”。按照 “前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的服务模式整合分散窗口设立6个综合受理窗口，94项高频事项实现“一窗通办”。  针对人口流动需求，建立跨街道协同办理机制，解决异地办事难题。金方街道梳理联办事项12项，共办理84余件，这种 “异地受理、属地审批、就近取证” 模式，彻底打破了传统政务服务的地域限制。

2.持续优化法治化营商环境。一是紧盯营商环境方面投诉举报件办理，以高质量、高水平、高标准的工作原则处理投诉件，持续为辖区营商环境优化升级保驾护航。共受理营商环境投诉件1件，投诉办结率为100%。二是聚焦新时代人民群众的法治需求，整合法律服务资源，积极推广使用“云南智慧公共法律服务云平台”“云南掌上 12348”微信公众号、“云南法网”、云南中小微企业公共法律服务平台为民营企业、中小微企业、个体工商户提供法律咨询、人民调解、公证等服务，全年，共组织开展《中华人民共和国法律援助法》宣传活动4场次，开展“法治体检”6场次，不断扩大法律援助覆盖面，提升法律援助质量。

3.提升公共法律服务能力。不断完善公共法律服务体系，依托街道公共法律服务中心，17村（社区）公共法律服务站点，充分发挥公共法律服务实体平台作用，为来电来访群众提供法律咨询共150人次，办理诉讼法律援助案件2件，开展法律援助志愿服务宣传活动4场次。积极推广使用“云南智慧公共法律服务云平台”“云南掌上 12348”微信公众号、“云南法网”，村（社区）“法治乡村通”，为群众提供法律咨询、人民调解、公证等服务。

（二）健全行政决策制度体系，持续提升公信力和执行力

认真落实重大事项决策程序，涉及“三重一大”重大决策等事项，通过班子集体研究、民主集中制、会议决定的程序方可执行。根据街道征地拆迁工作实际需要，聘请1名专项法律顾问处置相关事项，聘请常年法律顾问为街道、村（社区）提供法律保障，2025年来，法律顾问审查合同、协议353件，出具法律意见书361份，提供指定地点现场办公服务45场次，解答法律咨询135余人次，开展法治讲座4场次，参与普法宣传5场次，参与人民调解3场次，为街道推行重大行政决策提供了坚实的制度保障。

（三）健全行政执法工作体系，深入推进严格规范公正文明执法

1.推进严格规范公正文明执法。持续落实行政执法“三项制度”，严格执行执法主体、执法人员、执法事项清单公示制度，推进执法内容透明化。积极组织在职在编人员参加行政执法培训、轮训、行政执法证考试，街道共44人取得《中华人民共和国行政执法证》，执法人员严格按照持证上岗，检查亮证的工作要求完成各项工作任务。全年以学习习近平法治思想、宪法、民法典、行政复议法等为重点内容，共组织开展行政执法人员专题培训2场次，参加市级行政执法人员培训4场次，不断加强人员管理，提升执法水平，全力推进严格规范公正文明执法，规范执法行为。

2.加大重点领域执法力度。加大重点领域执法力度，聚焦征地拆迁、安全生产、生态环境、食品安全等重点领域，开展专项执法行动。全年，签订安全生产责任书115份，检查企业397家次，整改隐患2465条。开展“元旦”“国庆”等重点时段专项检查8次，确保重要节假日平安稳定。消防安全持续强化，检查场所2210家次，整治电动车违充413处，开展宣传30场次、完成消防演练4次。排查道路隐患47次，开展“五口”管控39次。聚焦“蓝天、碧水、净土”，整改河道问题5处、氧化塘和一体化处理设施问题10个、土壤污染隐患3处，消耗钢渣102500余吨，清理河道垃圾165余吨。开展“5·22”国际生物多样性日“6.5世界环境日”宣传活动，共计发放宣传资料约1600余份，增强了公众环保意识。

（四）健全社会矛盾纠纷预防调处化解体系，促进社会公平正义

坚持和发展新时代“枫桥经验”，抓好《云南省矛盾纠纷多元化解条例》贯彻落实，健全基层社会治安整体防控体系，加大辖区司法所、平安法治办、派出所、昆钢法庭等职能部门和人民调解员、法律顾问、网格员、“法律明白人”等队伍力量开展矛盾纠纷排查化解。全年组织开展社会、民间矛盾纠纷排查化解排查299次，受理矛盾纠纷256件，受理率100％，成功调处矛盾纠纷253件，调处成功率98.8％。召开矛盾纠纷排查会议9次，开展人民调解员培训9场次、人民调解法宣传6场次。

（五）健全行政权力制约监督体系，促进行政权力规范透明运行

1.强化内部监督，规范执法环节。一是全面推进行政执法“三项制度”打造阳光执法，事前、事中、事后主动公开执法信息、执法全过程记录，确保重大决定合法性审核。二是按照相关文件要求严格执法资格管理，实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，定期组织行政执法人员执法证申领和到期换证。

2.加强行政执法监督，形成监督合力。一是自觉接受民主监督，定期向街道人大工委报告行政执法工作情况，认真研究处理人大代表、政协委员提出的意见和建议。二是主动接受司法监督，尊重并严格执行法院的生效判决和裁定，对司法建议和检察建议认真整改、及时回复。健全行政机关负责人出庭应诉机制，确保出庭率100%。

二、亮点成效

（一）普法宣传精准有效，维护社会稳定有力。推行“服务+普法”双轮驱动，在化解矛盾中嵌入普法宣传，通过“以案释法”开展普法。在特殊群体管理中灌入法治教育，整合辖区派出所、昆钢法庭、法律顾问、“法律明白人”等专业队伍精准实施教育普法。做到全年矛盾纠纷调处成功率达98%以上，无出现矛盾激化或上访等情况，无社区矫正对象重新犯罪。

（二）规范执法水平实现新提升。积极推进行政执法体制改革，整合执法力量和资源，提升执法效率，全面落实“三”项制度，统一执法文书，规范执法言行，从违法行为、执法程序、执法过程、法律适用等方面规范执法行为，推进严格规范公正文明执法。

三、存在的问题

（一）强化领导干部法治学习的深度和转化能力有待加强。学习贯彻习近平法治思想还不够系统深入，运用法治思维和法治方式破解基层治理难题的成效有待提升。

（二）加强行政执法规范化水平需持续提升。推进以“行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核”为核心的三项制度的落实还不够精细，街道行政执法赋权的项目较多，对行政执法赋权事项学习不够深入，部分行政执法人员系统化学习力度有待提升。

（三）普法宣传的针对性和覆盖面有待增强。宣传形式有待进一步创新，对青少年、外来务工人员、老年人等特定群体的针对性普法有待提升，协调社会多元力量主动参与普法还不够。

四、下一步工作打算

（一）持续深化法治理念，在学用结合上见实效。坚持以营造尊法学法守法用法良好社会氛围为普法实践重心，坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，不断完善常态化学习机制。年内要抓好领导干部学法、行政执法人员专题学习培训，全面提升领导干部的法治思维、法律意识与依法行政能力。

（二）聚焦提质增效，在法治政府建设中求突破。做到政府职能依法全面履行，严格规范公正文明执法，行政决策程序规范透明，深入推进“三项制度”，加强执法监督，提升执法效能和公信力。

（三）法治领航护企业，精准服务促发展。全面落实严格规范涉企行政检查16项措施，严格执行检查程序、严明纪律检查、深化政策宣传，确保“清单之外无检查”，做到“无事不扰”，全面服务企业，优化营商环境。

（四）压实普法责任，筑牢法治建设根基。创新普法形式，增强普法实效，把普法融入执法、司法和法律服务全过程，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。