企业实行特殊工时制行政许可决定书 [2026]第6号
发布时间：2026-03-13 15:26
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金碧物业有限公司昆明分公司：
你单位于2026年3月12日向本机关提交的关于实行综合计算工时工作制的申请，本机关于2026年3月12日受理,现已审核完毕。
你单位申请公司管理岗﹑一般管理岗﹑后勤服务岗﹑专业技术岗﹑管理培训生岗位实行综合计算工时工作制。经审核，符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》（劳部发[1994]503号）规定的条件。
依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条、第五条的规定，我局批准你单位所申请的公司管理岗（34人）﹑一般管理岗（11人）﹑后勤服务岗（308人）﹑专业技术岗（5人）﹑管理培训生岗（7人）岗位实行综合计算工时工作制。期限为2年。
对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，你单位应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
特此通知
安宁市人力资源和社会保障局
2026年3月13日
