2025年，禄脿街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》，多措并举、狠抓落实，推动法治政府建设全面落实落细。现将禄脿街道2025年度法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、主要做法和成效

　　(一)加强统筹协调，推进法治政府建设向纵深发展

　　一是坚持高位推动。街道党工委、办事处主要领导严格落实法治建设第一责任人职责，始终把党的领导贯穿到法治政府建设全过程，街道召开专题会议，听取并研究部署法治建设、法治政府建设等工作，印发实施年度法治政府建设工作计划，扎实推动法治政府建设各项工作有序推进。二是狠抓“关键少数”。党工委理论学习中心组带头将习近平法治思想纳入专题学习计划并开展学习2次，通过组织专题法治讲座和举办学习贯彻落实习近平法治思想暨行政执法能力提升示范培训班等集体学法形式，持续强化领导干部学法常态化。

　　(二)规范公正文明执法，推动政府行为在法治化轨道上规范运行

　　一是持续深化行政执法体制改革。街道组建综合行政执法队，实现“一支队伍管执法”，调剂编制充实综合行政执法人员。二是推进行政执法规范化建设。组织实施提升行政执法质量三年行动。禄脿街道现有持证行政执法人员21人，定期邀请街道法律顾问和业务骨干进行授课，积极参加上级组织的相关培训，内容涵盖执法程序、证据收集、法律适用等方面，有效提升执法人员业务能力。完善执法制度，全面推行行政执法“三项制度”，即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。强化行政执法监督，定期开展执法检查和案卷评查，及时发现和纠正执法中存在的问题。三是加大重点领域执法力度。今年以来，禄脿街道综合行政执法队累计出动检查组207个，出动117车次、942人次，检查有关单位、企业、场所405家次，排查一般安全隐患575项，提出建议措施313项。联合安宁市应急局、安宁市消防救援局、园区安环局开展各类专项检查7次，发现一般隐患问题200项。

　　(三)提升公共法律服务质效，持续优化法治化营商环境

　　1.法治宣传教育走深走实。一是深入开展“法律六进”活动。围绕“八五”普法规划，进一步创新法治宣传教育理念、阵地和载体，持续深入开展多维度、多层次、多样式的法治宣传活动。2025年以来，围绕重要时间节点、赶集日等，开展普法宣传活动107场次、“法律六进”84场次、普法讲座12场次、群众性文化活动11场次，共计发放普法宣传材料13000余份，累计受教育人数达4000余人。二是让法言法语化为乡音土语。按照“安宁市一村(社区)一法律顾问”和“法律明白人”的工作要求，开展“法律顾问+法律明白人”结对子普法活动3场次，“法律明白人”业务培训3场次，目前，禄脿街道共有法律明白人47名，今年以来共接待群众法律咨询300余人次，有效提高了法律顾问、“法律明白人”参与基层社会治理和法治建设的工作水平。三是抓实领导干部法律法规学习。按照《安宁市贯彻落实领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制度实施方案》工作要求，制定了《安宁市禄脿街道2025年领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》，共开展领导干部集中学法11场次，全面提升领导干部依法行政、依法执政能力，形成领导干部带头尊法、学法、守法、用法良好氛围。

　　2.矛盾纠纷化解高效有力。禄脿街道紧紧围绕矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的目标，将“枫桥经验”融入日常工作，积极开展矛盾纠纷排查化解工作。形成集“受理登记、分析研判、联合调处、跟踪督办、定期回访”等为一体的闭环运行流程。建立健全街道、村(社区)两级人民调解委员会10个，选聘专、兼职人民调解员57名，采取“线上+线下”方式开展人民调解员培训2场次。2025年，街道、村(社区)两级人民调解委员会共排查出矛盾纠纷220件，调解成功220件，制作调解卷宗220件，调解成功率100%。达到“调解一个案件、宣传一部法律、教育一批群众”的效果。全年未发生“民转刑”案件及因纠纷引发的群体性事件。

　　3.特殊人群管控规范有序。严格落实社区矫正与安置帮教工作要求，实行“分级分类+精准帮扶”管理模式，确保“两类人员”不脱管、不漏管，做到底数清、情况明、去向知。

　　4.公共法律服务提质增效。优化公共法律服务供给，完善“一站式”服务平台功能，全年接待群众法律咨询127余人次，扫码回访评价127人次，均为满意。推进法律服务下沉，组织律师、基层法律服务工作者进村入企提供上门服务2次，为辖区企业开展“法治体检”2次，审核合同133份，出具法律意见书133份，群众法律服务获得感持续增强。

　　二、工作存在的困难和问题

　　2025年，禄脿街道法治政府建设工作取得了一定成效，但与市级要求和人民群众期盼还有差距，主要表现在：一是法治意识和依法行政能力有待进一步提升。尊法学法守法用法意识还有待进一步加强，运用法治思维和法治方式分析、解决实际问题的能力还有待进一步提升。二是推进严格规范公正文明执法还有差距。个别部门落实行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核、执法公示“三项制度”不到位。行政执法精细化规范化建设还有待进一步提升。三是普法宣传形式创新性不足。针对青少年、老年人等特殊群体的精准化宣传有待加强。四是调解队伍专业化水平参差不齐。应对新型矛盾纠纷的能力需进一步提升。

　　三、2026年主要工作计划

　　(一)深化法治建设统筹，夯实依法治理根基

　　一是压实主体责任。落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将履职情况纳入年终述职内容，对法治建设重难点问题及时调度解决。二是强化干部法治素养。建立领导干部学法常态化机制，持续开展习近平法治思想专题学习。组织基层干部旁听庭审、参与模拟调解，提升运用法治思维解决问题的能力。

　　(二)优化普法宣传模式，构建全民守法格局

　　一是打造精准普法体系。依托“街道—(村)社区”两级公共法律服务驿站，落实“一社区一顾问”制度，通过“固定坐诊+线上服务+集中宣教”模式回应群众需求。聚焦老年人权益保护、房产纠纷、防范诈骗等热点，联合多部门开展“点单式”普法宣讲。二是抓好重点节点与群体。围绕“12·4”国家宪法日、民法典宣传月等节点，开展宪法诵读、法治文艺汇演等活动。针对青少年、企业职工、社区矫正对象等群体，开展“法治进校园”“送法进企业”等专项活动。

　　(三)升级法律服务供给，增强群众法治获得感

　　一是强化法律援助保障。扩大法律援助覆盖面，重点关注农民工、老年人、未成年人等群体，简化申请流程，实现符合条件的援助案件100%受理。二是深化“法律明白人”工程。优化“法律明白人”选拔机制，吸纳乡贤、退休干部等本土力量。通过案例教学、实战演练等方式开展年度培训，明确普法宣传、纠纷调解等职责清单。

　　(四)健全矛盾化解机制，维护基层和谐稳定

　　一是构建联动调解网络。联合派出所、平安法治办共同开展矛盾纠纷排查化解工作。二是规范调解工作流程。完善矛盾纠纷排查台账，实行“一案一单”管理，重大节假日前开展专项排查。组织开展调解员业务培训，推广“以案释法”调解模式，提升纠纷化解成功率。三是强化特殊人群管理。严格落实社区矫正对象日常监管与教育帮扶措施，采用线上定位与线下走访相结合方式，确保无脱管漏管。对刑满释放人员，联合社区、家庭开展过渡性安置帮扶，协调解决就业、生活等实际困难。

　　(五)持续推进行政执法规范化建设

　　一是严格落实行政执法“三项制度”。执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，全面推行“证明事项告知承诺制”工作。二是持续推行包容审慎监管。持续开展“减证便民”行动，深入推进依法行政执法突出问题专项整治，持续加强行政执法能力建设。