关于对安宁市人大七届五次会议第75119号建议的答复
雷基林代表：
感谢您对安宁职业教育园区管委会工作的关心支持，您提出的《关于加强云南工匠学院功能定位深化产教融合助推安宁产业工人队伍建设的建议》（第75119号），已交由我们办理。建议聚焦当前产业工人队伍建设工作存在政策衔接不畅、资源供给错位、 协同机制缺位等问题，精准把握了安宁产业转型升级对高技能人才的需求痛点，对充分发挥云南工匠学院辐射带动作用具有重要指导意义，也为我们提升服务能级提供了重要参考。职教园区管委会高度重视，经与代表面商，会同相关部门认真研究，现对建议内容逐条答复如下：
一是构建“三位一体”政策保障体系。立足高新区与职教园区双向赋能发展定位，出台《“双园互补”协同工作机制》，建立以需求对接、资源共享、成果转化、人才共育为核心的常态化协同工作机制，打通园区要素流通壁垒。已围绕人才供需、专业调整、科研攻关、校企合作4各方面梳理“四张需求清单”；已开展校企交流活动5次，强化产业载体与人才载体互补联动；围绕企业技术难题与高校科研能力精准对接，围绕公司提出的技术难题开展交流洽谈，现场精准对接3项攻关课题，做实“双向比对”与“信息共享”，形成“企业出题、院校解题、市场阅卷”的闭环合作链条。
二是实施“双清单”资源整合工程 。一方面，推行普惠化免费技能培训。紧扣市场需求与产业发展实际，面向四类人员（在岗职工、农民工、城镇失业人员和转岗职工）开设无人机驾驶员、汽车维修工、起重装卸机械操作工等11个专业免费课程，梳理形成《云南工匠学院交通技师学院分校区2026年培训计划表》，并于2026年6月5日面向全市街道、工会系统、驻市企业发布，商请各单位动员组织辖区内、系统内符合条件的人员积极报名参训；面向各驻市高校开展技能培训资源征集工作，梳理形成《部分驻市高校面向社会开展职业技能等级认定资源清单（首批）》，涵盖4所高校、41种职业、112个工种，该清单于2026年6月17日向全市各单位正式发出，欢迎并鼓励符合条件的人员踊跃报名参训；梳理形成《商贸物流培训资源摸底清单》，联动相关部门积极谋划，推动产业工人队伍素质整体提升，持续做好工匠人才培育储备工作。另一方面，提高供需匹配精度。安宁高新区建立了《企业用工需求清单》，编制《安宁高新技术产业开发区企业招聘公告》，破解用工困境，助力企业招才、留才，构建起“政府搭台、校企唱戏、互利共赢”的校企合作新格局；共同举办线上、线下招聘会21场，提供就业岗位2374个（其中安宁本地岗位93个），参会企业745家（其中，安宁本地企业17家），约10000名毕业生参与，促成502名高校毕业生就业，通过校企合作、自主参加招聘等方式留安就业人员121人。
三是创建“一站式”协同服务平台。构建安宁职教园区与安宁高新区“双园”联席会议机制，聚焦产教融合项目推进、校企合作落地、毕业生就业创业、企业技术攻关、实训基地共建、技能人才培育等核心工作，由职教园区管委会、高新区等主管部门牵头，联动教育、人社、工信等职能部门，组织辖区职业院校、重点企业、行业协会定期参会研讨，逐项梳理问题清单、责任清单、进度清单，对会商确定的合作事项、明确责任单位、完成时限，全程跟踪督办、闭环落实，切实将联席会商成果转化为校企合作实效、产业发展动能、人才培育成效，推动双园协同治理规范化、制度化、长效化。
下一步，安宁职教园区管委会将加强与各职能部门联动，形成工作合力，进一步做好资源整合、下沉服务，充分发挥云南工匠学院辐射带动作用，把驻市高校优质资源转化为区域技能人才成长的“蓄水池”和产业发展的“助推器”，为经济社会高质量发展提供坚实的技能支撑。
（联系人及联系电话：郭燕虹 13577113511）
安宁职业教育园区管委会
2026年6月17日
