安宁市2018年上半年就业扶贫工作成效明显
为认真贯彻落实国务院、云南省委省政府关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,安宁市委、市政府按照“实施劳动力培训转移就业工程”和“加强转移就业脱贫”的要求,坚持以转移就业为核心,以对口帮扶为纽带,以脱贫、摘帽、增收为目标,扎实做好禄劝县农村劳动力转移就业帮扶工作。一是加强组织领导。制定下发《安宁市精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业工作实施意见》,成立以市政府市长为组长,相关委办局和街道办事处为成员的市精准帮扶农村劳动力转移就业工作联席会议领导小组,下设办公室及劳务工作服务站,定期召开联席会议,听取各部门工作情况汇报,研究解决存在问题。二是筛选优质岗位。定期对辖区内企业开展用工调查,掌握企业岗位需求情况,及时为禄劝县建档立卡贫困劳动力提供稳定性较强的就业岗位。2018年上半年,全市35家企业为禄劝县贫困劳动力提供一线操作工、生产技术员、工程师、餐饮服务员、家政服务员等省内外有效就业岗位6100个,安置禄劝县农村劳动力就业642人。三是加大宣传力度。将禄劝县乡镇(街道办)划分到安宁市9个街道办事处,实行连片对口帮扶、责任包干、精准到位,共同推进农村劳动力转移就业。加强“点对点”、“面对面”宣传动员工作,对有转移就业意愿的建档立卡贫困农村劳动力,进行全员动员并帮助转移就业。四是搭建就业平台。推续推进劳动力信息平台建设,进一步核准贫困劳动力基础信息,优化帮扶措施,完善工作台账,为精准扶贫夯实信息基础;以“春风行动”、“精准帮扶专场招聘”等活动为载体,坚持为贫困劳动力送政策、送信息、送岗位、送服务,“四送”活动形成常态;深入推进就业扶贫基地建设,充分发挥就业扶贫基地的示范引领作用,帮助贫困劳动力就地就近实现就业。